Данное производство расположено в 60 км от Минска, в поселке городского типа. Плещеницы и это бизнес для одной семьи. Туда ходит (пока) официальный транспорт из Минска. Хочу описать то, с чем я столкнулся, работая в этой компании. Скажу сразу, несмотря ни на что, мне очень нравилась моя работа (как вид деятельности) и коллектив, и все меня устраивало, кроме подхода руководителей ко всем нам. 1) Отношение руководства. Каким бы квалифицированным, ответственным и порядочным человеком вы ни были, вы все равно будете работать плохо или не работать вообще. Людей здесь вообще не ценят. Можно работать как лошадь, можно переживать за сотрудников, за производство, пытаться что-то изменить – и все равно ничего не делать. В магазинах можно находиться целый день, не садясь и не обедая – это никого не побеспокоит. Достижения никогда не награждаются и даже не хвалятся. Но за малейшую ошибку вас проклянут и лишат бонуса. Последние несколько месяцев руководители вообще перестали разговаривать с сотрудниками, они молча шепчутся друг другу о том, что им не нравится, а потом ни с того ни с сего слышим какие-то грязные разговоры. Лишь несколько человек мирно покинули компанию. Некоторые сейчас могут подумать, что это мнение обиженного сотрудника. Я вам скажу, что это так. Но теперь это мнение не только мое, но и всех людей, которые там работали и работают. 2) Условия труда. В номере очень холодно в любое время года. Летом, когда на улице +30, внутри здания необходимо носить куртку. Когда на улице холодно, войти в здание без куртки нельзя. Зимой мы старались согреться батареями, носили шапки, пуховики и валенки. Оказывается, для отопления одного здания был установлен котел, но он не работает. Второй корпус вообще не отапливается, и даже летом температура не превышает +13 и очень влажно. Кабинетов для инженеров нет, только производственные помещения (цеха), коридор, склады и помещение на 4 инженера, где при хлопании двери штукатурка падает с потолка в чашку. Столовой нет. То, что называется «столовой», стыдно так называть: половина бывшего класса представляет собой пустую комнату с импровизированным столом у стены и лавкой на 4-5 человек. Если людей больше, остальные едят стоя. Также есть небольшой (по пояс) старый холодильник и микроволновая печь. Территория закрыта со всех сторон электронными замками, все перекуры и перекуры контролируются (в чем-то это даже плюс, но тюремный режим нагнетает ситуацию) 3) Обязанности и оплата труда. Зарплата маленькая (средняя по заводу рабочих и ИТР около 390 рублей) и повышаться не будет. Должностных инструкций нет, поэтому все делают все. Тому, кого поймали, дали задание. Главный аргумент менеджера: «Я так хочу!» Специально квалифицированного персонала (механиков, наладчиков, станочников и т.п.) нет, поэтому их работа либо по возможности выполняется неквалифицированным в этой области персоналом, либо не выполняется вообще. Дополнительная плата за выполнение дополнительных работ любого размера не взимается (только если вы отстанете и запросите эту оплату). В общем, мой совет: если вам дорого свое здоровье и нервы, найдите что-нибудь получше.