На этапе собеседования обещают белую зарплату. Фактически, устраиваясь на работу, они заключают договор, в котором прописана половина обещанной зарплаты, остальное называется «премией», при этом утверждая, что за своевременный приход и уход всегда выплачивается премия и что он также видимо белый. Ни я, ни мои коллеги в офисе этой награды никогда не видели. Проработав несколько месяцев и увидев ситуацию изнутри, я ушел вместе со всеми офисными работниками, не получив половины зарплаты за каждый отработанный месяц. Болгова Светлана Владимировна не бросала трубку, каждый раз обещая вернуть долги по заработку, как только наступят лучшие времена. Я звонила ей первые 4 месяца, поняла, что это бессмысленно. Пришлось идти в прокуратуру и писать коллективную жалобу... Прошло чуть больше года, лучшие времена не наступили, долги не погашены. Не портите себе нервы, работая в такой конторе, не ищите работу. У многих из нас были кредиты, в том числе у одинокой вдовы, которая даже не могла бросить работу и работать за гроши... Проблемы сотрудников - их личная проблема, помните об этом, если решите так поступить. По сути, я искал белый PPL, потому что... Был кредит и вот так я туда попал. Будьте умнее.