Начнем с того, что в отеле постоянная текучка кадров. Люди там долго не задерживаются. Зарплата невысокая, постоянные штрафы и удержания. Но не это самое главное,а то,что менеджер отеля не заинтересован в постоянном штате и не ценит своих сотрудников.Обучение,которое обещают,неполное.Две недели стажировки не оплачиваются.Но главная проблема в том,что Они не дают полной информации, плохо преподают. Они не предоставляют полного списка обязанностей. На этой работе тебя всегда и во всем будут винить. Это семейный контракт. Родственники режиссера занимают самые высокие должности. Поэтому люди, не являющиеся членами семьи, не задерживаются. вон там. О лояльности подчиненных и объективности не может быть и речи. Вы потратите время и силы. Среди девушек-администратор шпионаж и стукачество — обычное дело. Конечно, рыба гниет с головы. И вот тут-то все проблемы начинаются с режиссером.