Нашёл работу в ООО «Строй-С» инженером-сметчиком. В итоге я отработал 4 дня и ушел не потребовав оплаты, так как официально не был трудоустроен. В ходе интервью директор Мираби Семенович Манвелишвили лично пообещал, что все будет в наличии: рабочее место, полноценный компьютер с оценочной программой, зарплата 25 000 рублей. В итоге я сел и сделал очередную неквалифицированную работу, потому что программы нет, компьютер тоже слабый. На все мои вопросы он ответил: «Подожди, может на следующей неделе купим». Объем работ – 112 объектов (включая объекты коммунального хозяйства). Он снова ищет сметчика с зарплатой 18 000 руб. Все работают в одном помещении, где очень мало воздуха, жарко, нет вентиляции, офис похож на частный дом. Сотрудники утверждают, что им платят мало, но всего два раза в месяц. Атмосфера в помещении тяжёлая: заведующая ПТО, 70-летняя женщина, время от времени начинает громко «мурлыкать» песни или громко кричать, если у неё что-то не так на компьютере. Все громко рассказывают друг другу о своих производственных и личных проблемах, используя нецензурную лексику. Короче, времени на работу нет - зал напоминает базар. Встречи с директором два раза в день: утром и вечером, почему-то в нерабочее время. За 14 лет я работал во многих строительных компаниях, но это. Первый. Я бы хотел, чтобы оценщик прочитал мои отзывы и определил, нужен ли мне такой вид работы 112:2 человек. =56 объектов по 18 000 руб. Месяц.