Доброе утро, любимые. Итак, начну с некоторой информации: я отправил свое резюме в организацию ООО «РТС-Тендер» в городе Барнаул Алтайского края на должность оператора технической поддержки. Через некоторое время мне позвонили и пригласили на собеседование, которое я успешно прошел, и пригласили на обучение. Во время тренинга мы начали преподавать одну службу, а вечером оказалось, что будем преподавать и другую службу. Мы учились неделю. Предоставленные знания были нормальными. Это просто имбирные пряники. А теперь главный вопрос: Соглашение ГАП было подписано, но сам документ не получен, сославшись на отсутствие директора. Самое смешное, что если ты не поработаешь месяц и уйдешь, то получишь 7500 рублей. а если останешься и с тобой подпишут трудовой договор, то получишь 15 тысяч рублей, но это еще верхушка айсберга. Как только мы достигли границы, начало происходить что-то необъяснимое, и только по одной причине. У них есть Светлана, которая занимается прослушкой и оценкой качества, поэтому, когда к ней обратились за советом, она просто послала, сказав, что ничего не знает об этой услуге, связаться со старейшинами. Вопрос в следующем. Если она некомпетентна в этой услуге, то какого черта ее отправляют на оценку качества. Думаю, целесообразно посадить те, которые универсальны. Так вот видимо эта Преподобная Светлана не понравилась мне как специалисту, начался дикий прессинг, каждый день указывая на ошибки. Хотя изначально нам сказали, что через неделю обучения нас будут обучать входящим звонкам, поэтому было понятно, что это будет продолжение обучения. Но как показала система, мракобесие со стороны персонала началось с первых же дней. Дикое давление. боковые взгляды. Поэтому мне пришлось уйти, чтобы больше не тратить нервы, они пригодятся мне на всю оставшуюся жизнь. Не советую барнаульцам ехать туда работать, оно того не стоит. Вам просто зальют пресную воду в уши, а на деле все будет совсем не так, как вы пожелаете. Мнение от 6 ноября 2018 г.