Марка красок MASURA — худший работодатель в моей жизни. Я даже не советую к ним приближаться. Нечестность на каждом этапе, начиная от отношения к сотрудникам и заканчивая производством. Начнем с того, что офис небольшой, полуподвальный, а огромный офис по фото на их сайте напоминает прогулку в Пекин. Настоящий единый офис состоит из двух обычных смежных квартир на первом этаже в 20 минутах от метро Пролетарская в шаговой доступности. Владельцы — семейная пара, унаследовавшая бизнес от родителей, поэтому не умеют им управлять и делают это в классическом, бычьем стиле. Остальные ключевые должности занимают родственники главного бухгалтера, не имеющие ни квалификации, ни должного понимания того, чем он занимается. Люди узбекской национальности почти семь дней в неделю усердно трудятся на складе, который расположен в одном помещении с офисом. В компании нет специалистов под слово «вообще», потому что они требуют соответствующей оплаты. Интеллигентные люди приходили несколько раз, но оставались там максимум неделю, убегая в шоке от подхода и стиля управления. Это даже не советское, а какое-то гестапо! Хотите почувствовать себя бессильным рабом? Вам на Мазуры. Весла, беспочвенные жалобы, угрозы, нападки, указание на свое "место", истерика и ОЧЕНЬ нездоровая атмосфера в коллективе (90% женщины). Особенно подвержен таким проявлениям режиссер, который буквально живет на антидепрессантах. Насмешки над сотрудниками, работающими там больше года, также процветают в прямом смысле этого слова. Их не так много, но они есть. Это люди с правильной психической структурой. Руководство тайно разжигает раздор внутри коллектива, максимально дистанцируясь от решения каких-либо проблем. На Мазурах есть две главные «красавицы». Первый работает по субботам (оплачивается как в обычный рабочий день) в Акциях. Акции, которые проходят каждый месяц – это отдельная тема. Две недели после них у тебя будет запредельная нагрузка, тебя будут увольнять даже за поход в туалет. Все, вплоть до директора, заняты обзваниванием и распечаткой заказов на акции, потому что людей всегда мало (огромная текучка). Планы руководства, как и ваши задачи, меняются каждый день.Как шутят сами сотрудники, Мастеру надо быть «универсальным солдатом». Это значит, что помимо своей основной нагрузки вы, по сути, делаете все за всех. А если вы попытаетесь как-то объяснить свои обязанности, то получите свою долю негатива и криков. Неважно, кто вы, чем занимаетесь и как долго там работаете: вам грозит немедленное увольнение «прямо сейчас». «Вставай и уходи! Неужели нет инстинкта самокритики? защиты???" - буквальные цитаты. И второе - фактическое отсутствие обедов. Ужинать вы будете ТОЛЬКО на маленькой грязной кухне, в тесной компании таких же людей узбекской национальности. И не в назначенный час, а в лучшем случае минут 15. В магазин можно пойти за 3 минуты, но вы при этом точно его запомните. Не буду долго останавливаться на качестве продукции, ведь само за себя говорит тот факт, что профессиональные мастера маникюра отказываются принимать гель-лаки на бесплатные пробы. Обычно этикетки с указанием срока годности прикрепляют повторно. Но дно обнажилось, когда на моих глазах было выпущено просроченное сырье под видом «инновационного 3D-геля с липким слоем». Из-за недостатков липкий слой и заявленный эффект в итоге не оправдались, что принесло Масуре массу негативных отзывов от покупателей. По этой причине лаки для ногтей продаются во время акций за 50% от цены, а выживают они только за счет блогеров (и акций), потому что их втискивают в обычный пиар. Они экономят каждую копейку и вычитают из оплаты полдня, даже за визит к врачу. Однако это проблемы каждого малого, семейного бизнеса. Перспектив у вас там нет и не будет, потому что все руководящие должности взаимосвязаны. Подводя итог: бренд MASURA — это смесь дико устаревшего подхода ко всему, с ОЧЕНЬ неадекватным менеджментом и неудачными попытками похвастаться в социальных сетях. Самая распространенная цитата сотрудников: «Ни один хороший человек не уезжал из Мазур без скандала». Вашу работу не оценят, вкусы руководства не позволяют судить о качестве вашей работы, и вы не получите даже банального «спасибо». Преимущества: фиксированная заработная плата, своевременные выплаты. Сохраняют только в том случае, если главный бухгалтер в это время находится в отпуске, но об этом предупреждают.