Руководство умеет похвастаться и произвести впечатление: внушительный сайт компании в Рунете, сервисные автомобили сервисников с логотипом компании, а если вы лично пойдете поговорить с директором, он уделит вам много времени, тем самым давая вам надежду, что сотрудников здесь ценят поступками, а не словами. На практике это несоответствие оговоренной на собеседовании зарплаты и реального дохода, а также множество подводных камней, о которых вы узнаете в процессе работы. На должности «сервисный инженер» постоянная текучка и вот почему: каждому, кто придет сюда работать, обещают золотые горы и карьерный рост, тех же сервисных инженеров, служебный автомобиль, профессиональный инструмент и конкурентоспособную зарплату от 70 и выше. . Лжецы! Да, в компании есть два сервисных инженера, зарплаты которых начинаются от 70, но они занимают руководящие должности и работают в офисе. Дошедшие до должности сервисного инженера идут работать в сервис (цех), где остаются на неопределенный срок и познают все «прелести профессии». лояльность к себе, с первых дней работы вас приучат, что после работы следует оставаться допоздна и при необходимости работать в выходные дни; на испытательном сроке и в качестве стажера это не вознаграждение, но видимо на него "можно" рассчитывать в будущем. Сервисных инженеров как таковых в цехе нет, есть персонал, готовый взять на себя все управленческие задачи. Например, квалифицированный сварщик выполняет функции сварщика, маляра, слесаря, грузчика и мойщика. Четкого разделения труда нет. Если пройти испытательный срок, стажировку и перевестись в штат, то зарплата составит 33-34 тысячи рублей за 8-часовой рабочий день при пятидневной рабочей неделе. Чтобы заработать хотя бы 40 злотых, нужно каждый день опаздывать на 2-3 часа и не бросать работу в выходные. Студентов часто вербуют на работу и за 25 000 злотых в месяц их нещадно эксплуатируют по всем фронтам, обременяют самой тяжелой и грязной работой. Почти все уходят через 2-3 месяца. Есть трудолюбивые сотрудники, отработавшие в компании от 2 до 7 лет, которым обещали работу сервисными инженерами, но на самом деле они работали в цехе в ожидании перевода на выбранную ими должность. Система оплаты труда работников цеха непрозрачна и существует система финансовых взысканий. Цитирую объявление на сайте www.zarplata.ru: Заработная плата за стажировку 150 рублей в час в руки после уплаты всех налогов, после прохождения стажировки, обучения, получения сертификата и начала работы онлайн - 25 000 рублей зарплаты. плюс 300 руб/час за работу на оборудовании клиента онлайн плюс 100 руб/час за время в пути. Реальность: после стажировки не будет ни обучения, ни сертификации, вы все равно будете работать в сервисной мастерской с зарплатой от 50 до 200 руб/час. При этом размер вашей зарплаты никак не связан с вашими стремлениями и результатами. Вам решать, работать в этой компании или избегать ее и не тратить время на улучшение. благополучие директора и его семьи.