Спорная компания. Вас пригласят на собеседование 3 раза. Возможно, они примут это. Вы тогда будете управлять проектами, работать почти семь дней в неделю, при этом выходные вам будут оплачиваться в размере 1 обычного рабочего дня, а остальная «оплата» вряд ли сможет принять форму отпуска в полном объеме. когда захочешь, потому что во время проектов он будет у тебя постоянно. "Кадровик" Старовойтовой совершенно некомпетентен, трудового законодательства не знает... и если он захочет избавиться от вас как от мусора, потому что хочет сэкономить, то он скажет вам уйти, потому что так решило руководство. Вот и все. Даже если вы хорошо реализуете свои проекты и не отказываетесь от регулярных командировок. В компании много нарушений. Зарплату задерживают, зарплата серая. Работа не оплачивается полностью (12 часов) (один, а не два раза, как того требует закон). Более того, почти все заявки и материалы будут подписаны для вас в последнюю минуту, даже если вы обычно тусуетесь у дверей директора. Они сами нарушают собственные правила дедлайнов, придуманные менеджерами, но виноваты в этом будете вы. А когда вы перейдете на удаленную работу, вам тоже незаконно снизят зарплату, но работать вы будете в 2,5 раза больше. Как правило, после ухода из этой компании вы можете легко связаться, например, с сотрудниками. COVID-19