Здесь можно зарабатывать деньги. Заработная плата здесь считается оклад + суточные (700 рублей). Суточные выплачиваются своевременно, заработная плата выплачивается с ежемесячной задержкой до 3-х раз. Размер вознаграждения зависит от количества принятых пациентов. До ста человек получают «несгораемую зарплату» в размере 1500 рублей, от 101 до 150 + 500 рублей, от 151 до 200 человек + 500 рублей к окладу и от 200 до 250 еще 500 рублей. Почти все люди работают по субботам (платят сразу 1000 рублей), но работают и по воскресеньям. Вы живете в квартире, но на самом деле там только спите. Отправление раннее в 4-5 утра, прибытие в 23:00 и 2 часа ночи.

Они говорят о штрафах, но не налагают их. Если ты что-то украл и попался, если ты каждый день кого-то избиваешь или издеваешься над другом, если у тебя нет опыта и/или соответствующей квалификации, если тебя уволили или оставили, тебя всегда возьмут к себе.

1. Из собственного опыта: в конфликтных ситуациях надейтесь только на себя. Вас могут ограбить, избить и уничтожить (прецеденты были). Никто не несет ответственности за вашу жизнь и безопасность. Никаких извинений и компенсаций. Управление просто становится недоступно. Поэтому берите с собой только минимум и всегда будьте готовы покинуть Крым и Ставрополь за свой счет.

2. Путь между адресами очень долгий. До 800 км в день. Из Калмыкии мы так и не вернулись, переночевали в джейране в степи и пошли на работу.

3. Из-за текучести кадров средний медицинский персонал часто заменяет врачей. Дополнительная плата за это составляет 500 рублей в сутки. Они могут поставить кого угодно на ЭКГ или ФЛГ, если рядом никого нет. В период моей деятельности ФЛГ выполняли водители.

4. Праздников нет. ни за чей счет. Январь традиционно для всех является месяцем выходных. Это он. Если вы не найдете замену, вы не сможете заняться своими делами, даже неотложными. Просто оставить.

5. Работающие в Ростове люди не имеют права на суточные. Отправление и прибытие одинаковые, поэтому такси на работу и домой за ваш счет.

Компания находится по адресу ул. 50-летие Ростсельмаша. Я поступил глупо, потратив время на бессмысленную неоплачиваемую стажировку. Есть текучка кадров, для улучшения работы нанимают группу стажеров. Зарплата с постоянными задержками.Двуличное начальство. Они дают ложную надежду на однотипную работу. Менеджер по найму — королева драмы, которая никогда не бывает довольна результатом.