Отзывы хоть и почищены с согласия платящей стороны, но всё же. Разделю на 2 части, первая для клиентов, вторая для соискателей: 1) для клиентов и тех, кто свяжется с этой конторой в виде деловых отношений: - вы получите гарантию своевременного выполнения работ. этого не произойдет. контракт на обслуживание — это беспорядок, о котором вы не можете мечтать. - вам предложат разделить оплату на части/акты, в случае чего в конечном итоге вы не сможете спросить, если вы не понимаете внедряемую у вас CRM или ERP-систему - вы получите невероятно большие сроки (обычно 3 месяца), хотя на самом деле настройка занимает 3-4 дня перед тестом, без времени на полноценное тестирование - если ХТ не успеет что-то сделать, вы просто останетесь в фоновом режиме, тратя нервы на звонки и попытки спросить их об этом. (тут можно процитировать главу этого ИП со "стальными яйцами") - вас будут обманывать, рассказывать сказки о ходе работы и не особо слушать ваши жалобы (а они будут) - так лучше обратиться к лидерам рынка за ту же цену и получить гораздо более качественный продукт, который в дальнейшем не придется пилить 2) для кандидатов - сказка на этапе собеседования (расскажут о стремительном карьерном росте и повышение зарплаты на 200% в течение 6 месяцев); - при работе на вас могут возложить обязанности, связанные с 2-3 должностями, за которые, кстати, людям тоже платят; - вас накормят завтраками и не выплатят вовремя вашу и без того небольшую зарплату, даже с учетом вашего закрытия проектов и осознания того, что за них платят ваши клиенты, а не вы); -отсутствие трудового договора, включая отпуска и обязанность своевременной оплаты труда. Да, они могут легко обмануть вас, постоянно говоря о «завтраке», и в конце концов они вас обманут. -из-за отношения руководства и системного, неправильного управления будет накапливаться недовольство клиентов. и ох как мне тебя жаль, если тебе приходится с ними общаться)