Поработав некоторое время в компании, я пришел к выводу, что задержки по выплатам мне до сих пор не нравятся... но они есть, будьте готовы. Сначала вам скажут, что вам нужно проявить себя, и вы, полный оптимизма, с головой броситесь в порой интересную работу специалиста по кофе (кависта – сокращение от коммерческого сомелье), и в конце концов получится что на вас возложены обязанности, превышающие вашу среднюю зарплату. И еще, попав на одну должность, вы фактически будете работать на другой (со мной так было)... а почему вы спрашиваете, ведь чтобы попасть на ту должность, которую вы изначально планировали, нужен опыт и где взять это - по сути, иди продавцом на неопределенный срок и тебе скажут, что этот срок зависит от тебя - в общем, если ты согласен, все, работай продавцом! ) кстати, наблюдая за людьми, которые приходят на собеседования и общаясь с ними, я узнаю, что они дошли и до других должностей - например вы дошли до должности заместителя, но будете продавцом, а точнее до должности Заместитель уже заполнен, поэтому варианта не более, чем продавец, нет. Еще есть курсы повышения квалификации, часто в выходной день, на которые надо приходить... а если в рабочий день, то будьте любезны сходить после работы (смены с 9.30-21.00) на другую точку, а если обучение у вас место после 21.00. К вам приедут другие кофеманы и пройдут тренировки, а вы вернетесь домой около 22:00 (плата за такси не взимается). Опоздание на 1 минуту – 500 руб. График... существует и опять же он не в вашу пользу - обычно 3/1, но он может измениться и иногда даже в лучшую сторону, когда наконец наберут полный состав Кависты, но "текучка" очень большая, так что не надо Не волнуйтесь, надейтесь 3/1 и двигайтесь дальше на крыльях оптимизма. Если вы принимаете участие в мероприятии, то это мероприятие (например, платные дегустации для клиентов) для вас является работой официанта, и заранее вы должны подать чистые стаканы, накрыть на стол, а после мероприятия все убрать и помыть. В этой работе тоже есть снобизм... или мне показалось ахахаха. Увидев недавно рецензию про "три стакана", теперь "базовые", т. е. про режиссёра, я тоже решила поделиться своим мнением... Ах да, режиссёр - Наталья С. любит наказывать несогласных с ней просто задерживают зарплату, не любит, когда с ней спорят - будьте готовы некритично выполнять приказы этой "принцессы" и не иметь своего мнения, после приема на работу его у вас уже нет. Наталья С. - совершенно гениальный человек, если хотите быть похожим на Зайку Энерджайзер - приходите к нам. Наталья С. манипулирует людьми, настраивая коллектив против людей, которые ей не нравятся. Сама директор Наталья С. губит свой бизнес, проводя такую ​​политику в своем коллективе. Надеюсь, что этого работодателя Натальи С. будет избегать каждый, кто думает в первую очередь о себе, своем здоровье и времени. Желаю всем удачи в поисках, друзья!