Не связывайтесь с этой компанией, огромная текучка кадров, огромная оперативность, работаете как машина, каждый раз, когда вы уходите на перерыв, это отмечается в таблице, если замечено, что вы ушли, не попросив более 10 минут, чтобы объясните, к ним относятся как к низшему слою общества, они не следуют правилам корпоративной этики, они легко могут определить, вы ли это... или что-то еще хуже... жалобы высшему руководству бесполезны, они улыбаются и не решай задачу, там ты всегда будешь в проигрыше, если не умеешь рассказывать коллегам, кто куда пошел, кто опоздал, быстро продвигай своих друзей на должности, если ты не вписываешься в касту, ты выживешь там если не умеешь слушать и не молчать, у ведущих специалистов одно имя с вопросами по их работе, ничего не знают, перенаправляют одного на другого, как приказывает Сергей Балыкин ничего не делая сам, Игорь Михайлов, видно появление в работе различных идей, начальству делать нечего, вместо того, чтобы сидеть и помогать с приемом кандидатов у окна, они следят за сотрудниками и толкают работу, как охрана, Иванна Ковальчук, истеричная женщина, которую вскоре уволили ,видимо устали от своих идей,иностранное руководство,работало в тюрьме,уволило многих людей,многим испортило жизни,создав психологическое давление на людей,что те были вынуждены уйти,неадекватные личности,еще один менеджер про Меналину Олеси-это отдельная тема,а психически ненормальная барышня может оскорбить на повышенных тонах, унизить кандидатов перед ней, а директор не стреляет. Хорошие люди долго не задерживаются. Берегите свои нервы или сорвите их, если вы мазохист.