Работаю в этой организации больше года. При приеме на работу Владимир Котлов обещал добровольное медицинское страхование, зарплату не менее 25 000 злотых, оклад 18 000 злотых. и бонус до 12 000 злотых. но как только освоились, реальность оказалась такова: чистая зарплата 14 и максимальная премия за черные 9 тонн, естественно без ДМС. Всего 23 тыс. вместо обещанных 25 тысяч Увольнение сотрудников с целью перевода из одного дочернего предприятия ИП в другое – это нормально. Черный бонус не включен в ваши отпускные. Лидеры групп меняются как перчатки, с некоторыми из них мы даже не знакомы. У многих молодых лидеров на голове корона, это правда. Они допускают хамство, ругань, крики и другие оскорбления в адрес сотрудников. Несколько раз просили прибавку - отказывали, денег не было. Но вы всегда можете обновить свой план! Если вам что-то не нравится, уходите. Набирают 100 человек, после месяца адской работы уходят 20 тысяч. люди, ужасная текучка и конвейер. Офис плохо оборудован – старые компьютеры, тесные и неудобные стулья, сидишь, касаясь коленями соседа напротив. Офис открытого типа, но столы не имеют акустической защиты, а шум ужасный, не позволяет сосредоточиться и работать. Иногда включают музыку, что еще больше отвлекает нас от работы. Кондиционер не работает, летом очень жарко. В офисах распространены кражи – от ручек, чашек и кофе до украденных из карманов денег и карточек. Многие коллеги жалуются, что их за гроши заставляют работать сверхурочно, а день сверхурочной работы часто включается в зарплату. Штрафы, неуважение и полное игнорирование сотрудников! Сотрудники в основном студенты, которые не знают своих прав, и этим пользуются продажи по телефону. Теперь они требуют перехода с удаленной работы на офис, а в ответ на возмущение по поводу коронавируса отвечают: «Ничего, мы заболели и в этом нет ничего страшного». Когда вы приходите работать над определенным функционалом, будьте готовы к тому, что вам навяжут другой и вы сделаете это за те же деньги. Плюсы: своевременная оплата, возможность при желании работать неофициально, оплачиваемый больничный и отпуск, удобное расположение офиса.