Мнение:

Преимуществ нет.

Недостатков целая гора:

Зарплата не адекватна предъявляемым требованиям.

Что от вас требуется:

- работа на ногах 13 часов в день (иногда 10 часов, если повезёт и попадёт короткая смена);

- ежедневная уборка зала, уборка склада;

- анализ поставок;

- ну и вишенка на торте: работа с клиентами, которая предполагает навязчивое издевательство людей историями о бренде и вещах, хотя не все готовы и хотят это услышать. Цитирую менеджера: «Даже если вас отправят на три буквы, мысленно отправьте и клиента, но не уходите, а продолжайте рассказывать историю».

Что вы получите взамен:

- невозможность нормально и полноценно пообедать или сходить в туалет при напряженной работе (что, к счастью, случается редко);

- постоянное наблюдение за вами на камерах и получение комментариев :

1. Если клиентов нет и вы сели

2. Если клиентов нет и вы достали телефон, то не важно, какой форс-мажор с вами может случиться

3. Если у вас покупатель ходит один по залу (и не важно, что двумя минутами ранее вы подошли к нему и он сказал вам отойти, а он просто хочет сам посмотреть ассортимент)

4. Если вы начали общаться с друг друга при покупателях (не важно, можно просто спросить, где то или иное висит у друга дома).

- передать вам обязанности менеджера без увеличения зарплаты (но все это подано под красивым соусом: в вас увидели потенциал, вы станете депутатом, а после экзамена ваша зарплата увеличится, что и произойдет через неделю, потом через неделю и еще и еще (спойлер): этого не будет);

- зарплата:

Обещания в объявлении: 25-37 тысяч рублей.

Обещания на собеседовании: 72 рубля в час + 4% от продаж.А еще на собеседовании предлагают посчитать, какая у вас будет зарплата, если вы продадите 300 400 500 тысяч в месяц (еще один спойлер: максимум, который вас сейчас ждет, это 200 000 продаж).

В на самом деле говорят, что 72 рубля - это только за 1 месяц работы, потому что это не название Казани, а позже ставка будет 60 в час (как в Волгограде (1 млн жителей), в Волжском (300 тыс жителей) (Уровень жизни в Казани тот же????) И процент продаж = 4 , только если продавать по чеку 2 и более вещей, а если 1 штуку, то - 3% К тому же ассортимент магазина не делает не соответствуют климату Казани (нет, пуховики, шапки, шарфы, которыми сейчас активно интересуются покупатели), но им приходится что-то продавать, требовать выхода из ситуации, предлагая купить весеннее пальто и надеть под низ свитер, которого "у нас в магазине много интересных моделей", вместо шапки в продаже предлагается худи (!!!). Та же история и с новогодними платьями. Есть даже целый сценарий: «Работа с возражениями клиентов по поводу новогодних нарядов». И конечно, просят поставить себя на их место и набраться терпения, дождаться лучших времен и понять, что к открытию в Казани они просто не были готовы.

Короче, зарплата где-то 16-20, это потолок. 25 можно получить, если работать почти семь дней в неделю (2-3 за 3 недели), благо это возможно, потому что старые сотрудники уходят, а новые проходят стажировку, Они видят нулевые продажи, понимают, что не смогут заработать и убегают.

Ах да, вы можете получить бонус в размере 3000 злотых. ежемесячно. Только изначально говорят, что ее дадут тому сотруднику, который сделает наибольшие продажи за месяц, но со временем оказывается, что премия за минимальные скидки (т. е. на распродажах вещи лучше не продавать).

И самое главное, весь доступ к властям Волгограда закрыт, менеджер Алла Косарева запрещает кому-либо говорить о своем недовольстве, уверяя, что без зарплаты нас никто не оставит, а с властями она поговорит сама (нет!) , ну как скажешь что-нибудь, тебя уволят, утверждая, что ты не выполняешь свои должностные обязанности, и лучше подпишись на своих условиях, чем по статье. Я не вернусь в этот офис ни при каких обстоятельствах. И я вам не советую туда идти.