Пишу как сотрудник компании. Я не уточняю, работаю ли я здесь сейчас, меня уволили или я ушел по собственному желанию. Хотел бы оставить отзыв о российском филиале (Аврора Инфинити, Аврора Инфинити, Аврора Инфинити) китайской компании (Аврора Инфинити в Сучжоу, Китай). Если я захочу что-то добавить к обзору, я добавлю это в комментарий к данной публикации; там можно задавать вопросы. Чтобы компания не избежала конфуза, напишу о ней более подробную информацию. Китайский сайт – https://secwx.com; сайт компании на ДХ - https://hh.ru/employer/4055976; Дата присвоения ОГРН: 14.05.2019, ИНН: 7708350284.

Офис расположен по адресу Москва, Башня «Федерация», Пресненская набережная, дом 12 (метро «Деловой центр»). Дамбаева генеральный директор Баирма Дылыковна и основатель Фэн Цзицян (гражданка Китая). Дамбаева Баирма Дылыковна также является генеральным директором ООО «Гипас», НИП 9703001893, учредитель Цзян Лэй (гражданин Китая). Юридический адрес ООО «Гипас» физически и юридически расположен в этом же офисе. Бенефициар Aurora Infinity Фэн Цзыцян; Бенефициар программы Hypas Цзян Лэй. По сути, управление и оперативное управление обоими юридическими лицами. людьми занимаются Цзян Лэй и генеральный директор. (Дамбаева Б.Д.) – это лишь формальная должность, что-то вроде номинального руководителя, и никаких руководящих должностей эта женщина ранее не занимала. Gipass и Aurora Infinity не самодостаточны и живут за счет ежемесячных денежных переводов из Китая. Aurora Infinity нерентабельна, инвестируют Фэн Цзыцян и еще кто-то из Китая. Дополнительные инвесторы были обмануты относительно того, во что они вкладывают средства. В любой момент, если инвесторы передумают, компания не получит денег и не сможет выплатить аренду офиса и зарплату за последний месяц. Цзян Лэй финансирует Hypas за счет денег, которые Фэн Цзыцян отправляет в Aurora Infinity; вполне вероятно, что Фэн Цзыцян как инвестор не знает, что деньги изымаются и используются не по назначению. Фэн Цзыцян — полный технологический чайник, поэтому Цзян Лэй ему изменяет.

Официально они организуют это на контрактной основе, но контракт заключается только на фиксированный период и длится 1 год. Изначально зарплату платили всем серым, чтобы меньше платить российскому государству, через какое-то время зарплата стала белой. Когда некоторые сотрудники вступили в конфликт, их заставили написать заявление об увольнении по собственному желанию. Большинство сотрудников ушли из-за неудачных проектов и отсутствия развития. Информация о вакансиях говорит одно, а на самом деле людям приходится делать другое.

Самая большая проблема заключается в том, что Цзян Лэй вводит Фэн Цзыцяна в заблуждение относительно статуса проектов. Он обманывает то, на что способна нейронная сеть и сколько людей задействовано в конкретном проекте. Цзян Лэй предлагает работать над изначально неудачными проектами, это понимают все в компании. Конечно, ни один проект не является по-настоящему законченным; почти все проекты сбрасываются в канализацию. Фэн Цзыцян отправляет деньги на фальшивый проект, который никогда не будет завершен и никогда не окупится. Неизвестно, как долго просуществует компания.