Отзыв касается в первую очередь опыта работы переводчиком, но общие черты можно увидеть и в других подразделениях организации.

Первое, что бросается в глаза, — это отсутствие какой-либо прозрачной структуры и организации. Вы не будете получать обратную связь от начальства, вас будут обучать коллеги (которые также не получали обратной связи в прошлом).

Руководитель бюро переводов (на момент увольнения) остался генеральным директором по переводу агентство организации, у которой не было ни времени, ни желания следить за работой отдела - организация работы (ведение учета переводов, разделение труда) перешла к кому-то из отдела (за что даже не доплачивали). Старшие менеджеры понятия не имеют о работе подразделений, их решения зачастую только мешают работе. Более того, руководство даже не посмотрело на Трудовой кодекс (стаж 5 месяцев, да).

Вас будут кормить завтраками о том, как всё будет замечательно: зарплаты до 75 000 рублей, новые офисы в Москве и Питере, международные конференции, улучшение качества входящих текстов. Еще вас обеспечат едой – это единственный положительный момент из всего опыта работы в этой компании.