Короче, все плохо, не ходите сюда работать.

А теперь подробно: Года три назад пришло новое руководство (Кипин, Завороткин, Мурзин)

сначала было спокойно... ..а потом начали наводить порядок, затягивая гайки

ввели огромное количество документов, странных схем, из которых ничего не следует.

А вам интересно, почему здесь не стоит работать? Поясню

1) Вы никогда не получите изначально обещанную сумму, разработана система категорий

и вы всегда будете получать гораздо меньшую сумму, чем обещали, ссылаясь на них

2) Части нет исправление, но за дефекты взимается штраф в размере полной стоимости детали - часто это составляет 50 000 злотых. руб. Да, вы не ослышались, штраф будет выше вашей реальной зарплаты

и даже за небольшую ошибку его могут наложить.

3) Отдел планирования неадекватен - партии разбиваются на части по 2-3 штуки. , переналадка с нуля

будет постоянной, и вы все время будете спешить - быстрее, быстрее

4) Введены системы нормирования и процента выработки. Те, кто еще здесь, среди ветеранов

(кто-то, например, уходит на пенсию), не справляются с этой работой, а для новых людей это вообще нереально...

Так же обстоит дело и с новички. ...правда, за это наказание. Даже если вы работаете первый месяц и еще не полностью ввели производство, скидок вам никто не сделает.

5) Некоторые сотрудники предприятия приходят из арендованных офисов... их тоже регулярно обманывают. из-за нехватки денег

6) Даже если каким-то чудом у вас все отлично на работе, вам все равно могут урезать зарплату

скажут, что компания переживает тяжелые времена и так далее...

7) На самом деле оштрафовать могут за что угодно, был случай, человека оштрафовали на 5 тысяч за то, что положили швабру не туда (не на подставку для швабры, а рядом с ней)

Я даже не знаю, почему стоит работать на этом заводе... За последний год или во-вторых, почти все компетентные специалисты ушли,

новые люди, которые приходят сюда по незнанию, не задерживаются и на несколько месяцев...