Так называемая холдинговая структура, которая по сути представляет собой всего лишь группу обществ с ограниченной ответственностью с одинаковыми менеджерами и учредителями, в целях «налоговой оптимизации» застряла в своем развитии в 1990-х и 1900-х годах, где существует абсолютно неэффективная управление экономикой «блестящими умами» топ-менеджеров собственников, где с 2014 года штат состоит исключительно из некомпетентных, скандальных и профессионально несостоятельных людей; нездоровая атмосфера в коллективе культивируется самим генеральным директором, и там ценятся только такие люди, особенно если они еще плохо говорят по-русски, а сам кузнец неграмотен, поэтому более-менее грамотные уже бежали, потому что не освоили общение на языке. Совершенно неконкурентоспособная компания, где все соревнования основаны на концепциях и не предусмотрены никакие ресурсы, начиная от технической безопасности и заканчивая персоналом. Эй, Газпром и другие добывающие компании! Где у вас технадзор за подрядными организациями? Слова «нефть и газ» в названии только сбивают потребителя с толку. Съездить в "производственную" поездку в Электросталь, где с продукции других производителей срезают бирки и приклеивают новые бирки с названием компании, где большой процент травм, которые эти "светлые умы" прикрывают под предлогом травм на дому, а затем на них. Им плевать на травмированных сотрудников. Инспекция труда, ах! Полное нарушение всех норм безопасности и трудового законодательства. Они перестали публиковать доступные вакансии под своим именем и ищут сайты вакансий, не раскрывая названия компании. Не тратьте время на собеседования в этом офисе и заключение договоров, бегите.