Собеседование у меня было с двумя менеджерами (Юлей и Романом), так как, как мне сказали, в двух отделах были вакансии на должность заместителя менеджера по продажам. Меня сразу попросили рассказать о моем профессиональном опыте, даже не знакомя с компанией, вообще ничего не рассказали. Обычно они знакомят организацию, чем она занимается и т. д., хотя бы в общих чертах, не говоря уже о самой вакансии, которую они предлагают. После моего рассказа последовали вопросы Юлии: «Какой был ежемесячный оборот денежных средств в организации, где вы работали?», «Сколько было клиентов?», «Сколько было отгрузок?», «Были ли задержки с отгрузками?» ?" и т. д. Я имею полное право не разглашать эту информацию, поскольку на предыдущем месте работы подписывал документы о неразглашении деятельности и передаче данных третьим лицам, не имеющим никакого отношения к данной организации. Джулия думала, что я ищу работу, чтобы просто посидеть от скуки. Забавный. На этом разговор быстро завершился. К Роману претензий нет, он мне показался вполне подходящим человеком, только Юля все время разговаривала. Советую не тратить время на собеседование.