Эконом-класс, начиная от отсутствия нормальной туалетной бумаги, освежителей воздуха и заканчивая подходом к гостям и сотрудникам во главе с Шевчуком П.Б. и директором Паращенко О.В.

Черная бухгалтерия, отсутствие официальной занятости, где-то и где-то прочитал философию клуба Шевчука, которую он пытается продать всем желающим, сумасшедший оборот, гости жалуются на сервис и плохое качество услуг, гости дерутся за пуфик, нет антисептики, заливают воду в аппарат HydraFacial, потребляют много розеток одновременно. Обманывают гостей и т. д., забирают специалистов с остановки????

Моя история. Я устроилась на Фиджи в апреле, у них еще не было медицинской лицензии, но их это не смущало (доктор Малика делала всем прививки без ограничений).Дело в том, что в бухгалтерии мне сказали, что мы собираемся нанять вас, потому что нам нужна лицензия. Кормили меня завтраками каждый месяц, а потом мое терпение лопнуло, когда мне не выплатили обещанную зарплату и я перевел на карту 2247 рублей, это зарплата за месяц???? (кстати, конторы по трудоустройству там нет,только ИП или самозанятое лицо)черная бухгалтерия,купили лицензию и зарегистрировались на человека,официально у них не работающего.Генеральный директор не выходил на связь мне. Тогда я связался с учредителем, перед которым он прикинулся плохим учредителем (видимо его сотрудники не справились) и спросил, сколько клуб мне должен и что они вернут мне деньги завтра. Итог - я пришел на след, мне дали 21000 ???????????? и госпожа Паращенко,редкая лицемерка,актриса МХАТа???? учитывая статус генерального менеджера, она приказала менеджеру собрать мои вещи и посадить меня на ресепшен, на что я ей сказала какое право ты имеешь трогать мои вещи, она мне честно в лицо соврала, что это не так. это. Я думаю, если вы когда-нибудь встретите ее, хотя я не думаю, что она останется на Фиджи надолго, как предыдущий генеральный директор????

Каждый уволенный сотрудник просто молчал и уходил, давая кому-то взятку, чтобы тот не подавал в суд.

Я сказал компании, ???? Увидимся

Дорогие читатели, бегите из этого клуба, избегайте его.

Начну с трудоустройства. Обращаем ваше внимание, что официального трудоустройства в этом клубе нет. Либо ИП, либо самозанятость (на ваш выбор), работодатель освобождает себя от всей ответственности за работника, тем самым избегая налогов. Никакой страховки. На собеседовании сразу уточните вопрос отпуска и больничного и настаивайте на том, чтобы эти моменты были включены в договор по простой причине: работодатель обяжет вас соблюдать внутренний распорядок компании, а именно находиться в офисе в рабочее время. . Офис, в котором вам придется провести целый день, не такой просторный, как описано в вакансии, к тому же вы будете находиться в нем не только с руководителем, но и с целой группой людей, которые постоянно проводят совещания. Что касается столовой, то это грязное, душное место с низким потолком, вмещающее максимум 4 человека. А с едой придется тащиться через весь спортзал, где пыхтят и тренируются люди. Бренд-менеджер, с которым вам придется сотрудничать и тесно сотрудничать, совершенно не соблюдает субординацию, может обзывать и грубить, постоянно отвлекает вас глупыми разговорами, не понимает, как правильно объяснить задачу подрядчик и вообще не понимает, как оно работало раньше. Ввиду ее некомпетентности компания не рассматривает удаленную работу. Что касается редактирования, то это обычно какая-то вакханалия; в систему вносится невероятно большое количество изменений. «ХЗ» отвечает на вопросы. Постоянно отвлекается на ненужные просьбы, отвлекая от основной задачи. Компьютеры не настроены, человек не может прийти и сразу приступить к работе, ему постоянно приходится звонить сотруднику ИТ-отдела, который единственный в этой компании, и приходится ждать, пока он приедет, пока продолжается работа. . Директору отдела маркетинга доверять вообще нельзя, он все время меняет свои «показания».

Документы:

Иконка в чат_утверждена