«Живое пиво» ​​— сеть пивных магазинов. Проработал там недолго, но повторять свой опыт работы в этой «компании» мне бы не хотелось.

Моменты, которые мне не понравились:

1 - ужасная работа 1Ски, она медленная, в программе много кнопок для несуществующего продукта. Товары создаются крайне неудобно, в других магазинах просто вводишь позицию пива и выбираешь количество. Также есть отдельные кнопки для 0,5л, 1л и 1,5л. Контейнеров для всей упаковки нет, например, я не могу упаковать в контейнеры 100 г фисташек, орехов, мясных снеков и сыра. В результате по пятницам и субботам возникают очереди, и приходится бегать и взвешивать товар на весах. В другом месте, где я работал раньше, с этим проблем не было. Мы попросили контейнеры, и они их принесли.

2 - ужасные холодильники. Я никогда не видел холодильников настолько маленьких и загроможденных. Работал в 5 местах. В троих проблемы вечные, холодильники грязные и полные. Менять стволы неудобно.

3 – Менеджеры не менеджеры. Такого аморфизма среди менеджеров я еще не видел. У них нет абсолютно никакой инициативы. Невозможно добиться хоть каких-то полезных изменений. Руководство, которое стоит над ними, абсолютно одинаковое. Ни Евгений, ни Максим не пришли со мной соглашаться на те или иные изменения. Мне не удалось просмотреть некоторые позиции, о которых часто спрашивают. Мне понравился аргумент, что мы размещаем заказы в соответствии с матрицей наших поставщиков. но МАТРИЦЫ нет!

4 – огромное количество штрафов. Да, я с ними не встречался, но другие новые сотрудники продержались недолго, отчасти из-за них. Некоторые из них в принципе отстой. Например, вас могут оштрафовать, если вы не нажмете кнопку замены бочонка, а также вас могут оштрафовать, если вы не предоставили счет-фактуру. Отдельно стоит сказать о низком качестве образования, которого практически нет. Они отправят вас в папку исследований, посмотрите там и займитесь самообразованием.

5 – отсутствие мотивации. После того, как выручка нашего магазина превысила 1 миллион, нашу зарплату сократили. От 5% до 3%. А зарплата снизилась, потому что... доходы выросли с 950 000 злотых. примерно до 1,1 млн. Абсурд.

6 - практически нет официального устройства. Праздников нет. Больничный тоже.

7 - от тебя прячут остатки! Когда я приехал, мне сказали, что мне нужно провести инвентаризацию. Но это прошло через 2 недели моей работы, на основании которой с меня попытались снять часть просроченного товара и часть кражи. Почему не проводится инвентаризация при приеме на работу? Почему бы не сделать видимый остаток в программе? Однако я спросил об этом, и они ответили: «Если вы знаете остатки, вы украдете излишки». Компания откровенно не заинтересована в трудоустройстве хороших специалистов. Ни один компетентный и образованный сотрудник не работает здесь более 3-6 месяцев. Моя зарплата была почти 50 тысяч. Но я много работал и спорил с вахтовиком, который только испортил магазин. Наконец я не выдержал и ушел. На данный момент я не рекомендую работать в Live Beer и даже отговаривал нескольких человек от работы в этой «компании».