В течение месяца я пытался связаться с отделом кадров. Я ответил «НН» по поводу вакансии и написал сопроводительное письмо. Прошла неделя, а в ответ тишина. Ни да, ни нет. ПРИБЛ. Я нашел электронную почту отдела кадров. Написала письмо: «Хочу у вас работать. Достаточный опыт работы на аналогичных должностях и т.д.» Прилагаю свое резюме. В ответ – снова тишина. Ни да, ни нет. Тонкий. Телефон я нашла на сайте. компании. Я звоню. Я закончил с секретарем. Я объясняю, что они говорят то и это. Открытие вакансии. Я хочу работать на тебя. Пожалуйста, переведите в отдел кадров. На другом конце провода: «ОК. Мы перенесем его». Но через 10 секунд: «Извините, сервис занят. Оставьте свой контактный телефон. и вам обязательно скоро перезвонят." Ок. Это телефон. Слышу, как девушка вводит данные в компьютер. Солидная компания! Все взросло. В итоге проходит день-два и наступает тишина еще раз. Звоню еще раз. Объясняю цель звонка. На другом конце линии: "ОК. Мы переводим. Но через 10 секунд: "Извините, сотрудники заняты. Оставьте свой контактный номер и они переведут". перезвоню вам как можно скорее». Говорю, что звонил на прошлой неделе, и никто не перезвонил. "Хорошо, тогда мы запишем, что ты звонил еще раз, и тебе сейчас обязательно перезвонят". Конечно, я согласен. Проходит день-два. И... ну мне конечно никто не перезванивает.Но я хочу там работать(я работала в этой компании когда она была финской).В итоге я звонила еще 2 раза и каждый раз говорили что персонал служба сейчас занята,но мне обязательно перезвонят.И конечно никто даже не пробовал перезванивать или отвечать(даже с отказом) на мой ответ.Так что МС прошел незамеченным.Я понял,что стучаться нет смысла наглухо закрытая дверь и я устроился на работу к другому Разработчику.А вакансия до сих пор висит на НН.ЮИТ все еще упорно ищет специалиста.