Прежде всего необходимо знать, что компания Корпорация Галактика, неважно, это может быть и АО «Галактика Центр», и АО «Корпорация Галактика», и ООО «Галактика Центр», и АО «Галактика Про» и многие другие с приставкой Галактика. одинаковые, лучше не останавливаться. Компании медленно и неуклонно становятся банкротами. В конце лета 2020 года сменилось руководство. Владельцев «тронули» «эффективные менеджеры». В 2020 году было уволено более половины сотрудников, программистов, дизайнеров и т. д. Уволили меня в совершенно звериной форме, требуя написать заявление по собственному желанию, без вознаграждения, оказывая моральное давление, угрожая перевести меня на сухой период с уменьшением зарплаты на 2/3 и пребыванием в офисе без каких-либо средств работы, с запретом пользоваться личными телефонами и вести любые разговоры по телефону, читать любую литературу, пользоваться Интернетом, т. е. сотрудник должен был бы находиться на рабочем месте и смотреть в одну точку. Все отлучения от рабочего места строго фиксировались и требовались пояснительные записки.

В состав структуры входит «серый кардинал» В.А. Рыбалова. Де-факто она является главным бухгалтером Galaxies, за исключением Galaxy PRO, а также де-юре членом совета директоров и основателем Galaxy Corporation. Она провалила испытание деньгами и властью, превратившись в совершенно беспринципное, подлое, хитрое и подлое существо, подминяющее под собой все, что только можно. Она подставила и пережила предыдущего главного бухгалтера, создает и культивирует атмосферу страха и ненависти внутри структуры среди рядового персонала. Скандалы, интриги, расследования – это о ней.

Фактически, со времени смерти своего основателя Галактика медленно и верно превратилась в дружелюбный серпентарий, где вам улыбаются, а потом насрут вам на спину и подставят вас, даже ваше руководство. В компании ценится не профессионализм, а лесть, умение прогибаться и отсутствие щепетильности. Если вы неудобный профессионал, вас уволят в самой строгой форме, чтобы угодить любимому человеку.

При возникновении конфликтных ситуаций забудьте о трудовом праве, в этих компаниях это пустой звук! Руководство компании готово прибегнуть к любой подлости и безобразию, от которых работник никак не защищен. Любимое выражение Рыбаловой В.А. - Пусть идут в суд.

Кстати, следует быть готовым к регулярным задержкам выплаты заработной платы, а также периодическим требованиям подписать допконтракт с уменьшением заработной платы под угрозой увольнения.