Ужасное отношение персонала. Точнее, человек, который подбирает персонал. Харрасова А. Отсутствие отношения к кандидатам. Не компетентна в своей области. Она вообще не задает вопросов о профилях вакансий, только об опросе и выступлении... Такое ощущение, что этот персональный менеджер хочет только заполнить вакансию, кто и какой кандидат перед ней, Ей не очень интересно. Забота. Она не умеет читать, она не умна... Перед разговором ведет себя высокомерно. Ужасно! Кого ты держишь?

В общем, у меня было неосторожное отношение к отделу... А именно, к отделу управления персоналом-SGB. Существуют правила отбора сотрудников. А что я могу сказать об этой личности Анастасии Харасовой. Во-первых, она очень груба в своих высказываниях, ничего не говорит о компании (никакой презентации). Во-вторых, я ожидал вопросов по резюме. Но вопросы основаны исключительно на анкете (точнее на ее заполнении). Она не профессионал своего дела, не достигает уровня начальника (как она себя описала), и даже простой рекрутер не проводит такое собеседование. Отвратительный. В-третьих, он говорит высокомерно! И он продолжает «глотать» слова. В офисе шумно, условия невыносимые. Ужастик!

Избегайте этой конторы, ею управляют два «мужчины», руководство основано на угрозах увольнения и мошенничестве с зарплатой, если парень смешной, они обещают тонны золота, но в конце концов вас обманывают. В результате офис находится на уровне каменного века, и профессионалы сбегают оттуда только разобравшись в том, что происходит.