Работа в Lagom( ИНН 503801624480) - негативные отзывы сотрудников
г. Москва, метро Шоссе Энтузиастов, Электродный проезд, д. 8А Здание Бизнес Центра, 3 этаж, офис 10
Москва | 2022-08-05 |
Хороший:
До того, как исчез отдел маркетинга, там было очень хорошо, потому что не приходилось тесно общаться с таким человеком, как Оксана Процышина. Опытный в своем деле директор по маркетингу Кристина спокойна и умеет правильно назначать техническое задание задачам в соответствующие сроки. Но все закончилось, когда она ушла из-за характера человека, управляющего компанией.
Плохо:
Начнём со введения для новичков, чтобы они (во время установки) понимали, с чем им придётся иметь дело.
Сначала выплаты задерживаются сначала на 2-3 дня, потом еще немного и еще, пока начальник вдруг не решает: «а почему бы нам не взять на работу сотрудника, которому можно платить меньше?», в результате чего те, кто работал, там раньше "отдавали бизнес" и отправлялись без оплаты, радуясь обещаниям "обязательно все пришлем через неделю", а потом неделя проходит с новой порцией завтраков.
Во-вторых, к вам не будет никакого уважения из-за того, что вы сотрудник/человек, но в то же время Оксана Процышина требует от вас большой организованности и пунктуальности, хотя сама опаздывает, откладывая заранее оговоренные звонки и встречи. . Он любит звонить без предупреждения, даже если это не в рабочее время. Она требует, чтобы ее называли по имени, но не стесняется называть своих сотрудников по именам, а если осмеливается это сделать, то начинает паниковать и извергать яд. Один из самых жестких и пассивно-агрессивных людей в моей жизни. С ней нельзя спорить, даже если ты прав, иначе она тут же найдет или придумает повод «попрощаться» с тобой. Запросы у Оксаны в основном в приказном тоне: «Сделать», «Написать», «Отправить», много мелких споров и вообще отвратительно-хамское отношение к сотрудникам. Коллектив находился в постоянном напряжении и стрессе, после общения с таким «начальником» из трёх человек: Оксаны, Олеси и Галины, положительных эмоций практически не осталось.
Что касается самой работы:
- Вас будут травить сразу по нескольким направлениям (если вы контент-менеджер), будут пинать фотографировать товар, писать описания, мониторить и поддерживать весь сайт, считать остатки товара, создавать все визуализации для баннеров и маркетплейсы (Озон, ВБ, Я.Маркет), наполнить соцсети контентом + небольшие запросы, инструкции, отчеты. И все бы хорошо, но все же в короткие, ускоренные сроки, что вынудит вас работать сверхурочно, не оплачивая отработанное время (иногда до 9-10 часов вечера).
Это значит, что вы станете и швейцарцем, и жнецом, и волынщиком: фотографом, контент-менеджером, SEO/маркетплейсом-аналитиком, SMM-менеджером, дизайнером, копирайтером.
- Оформление: неофициальное или в соответствии с ТК, но чаще преобладает черная зарплата, которая не может быть начислена работнику.
- График: 5/2 с 9 до 18:00 или с 10 до 19:00, но это не касается вызовов экстренных служб, после которых вы обязаны работать и делать то, что вам говорят.
- А вот обед, который указан как 1 час, но если выйти на него в 12:00 (даже если это было согласовано по требованию начальства), на вас начнут злобно фыркать и будут устраивать в этот момент личные звонки и встречи (а может мне просто так повезло?)
На мой взгляд, моменты и трудности на работе можно было бы пережить, если бы не отвратительное отношение руководства к сотрудникам. Я действительно не рекомендую эту компанию. Раньше там до меня работали замечательные люди, с которыми я общался, они умели эффективно и комфортно организовать рабочий процесс, но все их слова и советы, как и мои, игнорировались. В результате компания несет ужасные убытки, поэтому недавно уволила половину своих сотрудников из-за сумасшедшей женщины, которая возомнила себя самой умной, но не очень понимала, в какие области она вмешивается.
Когда дела пошли совсем плохо, мы, как сотрудники, были вынуждены писать отзывы о компании, мол, «как у нас все хорошо и все отлично, мы так любим своих клиентов, так стараемся, что чуть не захлебываемся от счастья». ." Этот тип рейтинга должен был увеличиться.
Оставить отзыв о работе в Lagom( ИНН 503801624480)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2937Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41640За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51405Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47619Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28386Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25800Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118935Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей