Так. Начнем по порядку.

Приходя на работу, вы получаете папку со всеми вашими документами, в том числе: со списком наказаний.

До поры до времени «Денежный штраф как вид дисциплинарного взыскания не предусмотрен трудовым законодательством Российской Федерации. Работодатель не имеет права применять к работнику дисциплинарные взыскания, кроме тех, которые предусмотрены на законодательном уровне, в том числе право налагать на работника материальное взыскание (192 ТК)». Штрафы варьируются от 100 рублей до 3000! Зачастую это зависит от настроения начальника или его жены. У уволенных работников разворовано почти всё, а остальные просто боятся уходить.

Давайте двигаться дальше. Вся зарплата черная. При приеме на работу обещают серый, а на самом деле он черный. К тому же задержки могут доходить до 2-х недель и тебе дают завтрак.

Генеральная уборка

Ладно, никто не говорит, что так должно быть, но мы часто опаздывали после работы и нам даже такси не давали. Я часто выходил туда в 12 часов и если где-то у меня находили пыльцу, то ее было 1000.

Заказ.

На самом деле это забавная история. Раз в месяц вы представляете список жене хозяина, и она решает, что нужно, а что нет. А если вы закажете слишком мало или слишком много, вы получите штраф, и никого не волнует, что мы работаем в сфере услуг и в одном месте будут пить больше кофе, а в другом - больше воды.

Материалы.

Куда ни глянь, везде задержка. И менеджеры в курсе, говорят: «Как-нибудь доберемся».

Текучесть кадров. Им совершенно безразлично, кто, сколько и сколько работает, лишь бы у них были деньги. Чемпионы приходят и уходят, администраторы и менеджеры тоже. Вы никому не интересны, даже если у вас нет опыта.

Моральное давление.

Тебя каждый день сравнивают чуть ли не с говном, извини, тебя не уважают как работника, держат в отпуске.

В общем всё.

Спасибо за внимание