Что вам нравится в вашем работодателе?

1. Расположение рядом с вашим домом.

На этом плюсы закончились, а дальше было не что иное, как ложь.

Что можно улучшить

1. Начните платить своим сотрудникам с испытательного периода

2. Не нанимайте одновременно 3-х человек на испытательный срок.

3. Предоставьте правдивую информацию о вакансии, а именно: работа преимущественно на складе сортировщиком, а не за компьютером.

4. Официально оформить сотрудников (да, в нормальных компаниях испытательный срок тоже выдается с 1 дня)

5. Дайте людям возможность пообедать хотя бы один раз в течение рабочего дня.

Общие рекомендации: улучшайте условия труда, подходите к сотрудникам, платите реальную заработную плату, будьте честны с кандидатами!

В общем, как это было. Когда я пришел, менеджер сказал мне, что у него объем продаж на миллион долларов и он готов хорошо платить. В итоге за два дня испытательной работы без обеда на складе мне не заплатили ни копейки. Какой крутой миллионер!