Поразительная некомпетентность отдела кадров.

Я подал заявку на должность постпринтера и в резюме указал, что у меня нет опыта работы со станками, только ручная сборка.

Они пригласили меня на собеседование и сказали, что мы всему научим.

Я приехал, немного заблудился во дворах, позвонил, назвал свое имя (это важно) и меня направили.

Прихожу в отдел кадров, Елена ведет меня к заместителю директора по экономике - странно, но ок, три раза спрашивает мое имя и три раза принимает не то резюме. Оказывается, он ждет разговора с экономистом.

Идем обратно в отдел кадров, где меня ругают за то, что я не назвал свое имя («ну я послушал») и не сказал, на какой должности я находился. Мы ждём HR-менеджера с обеда. Елена спрашивает, на какую должность я претендую? Отвечаю, что опыта работы с машинами у меня нет, поэтому готов учиться на любом.

«Почему ты вообще пришел без опыта?»

На этом мое терпение закончилось и закончилось мое знакомство с «Уральским рабочим». Если отдел кадров похож на колхоз, что происходит на производстве?

Документы:

Screenshot_2023-03-17-11-16-54-645_ru.zarplata