Книга «Униженные и оскорбленные, или Как пережить нервный срыв».

1. Полное неуважение к сотрудникам, вплоть до оскорблений сотрудников ненормативной лексикой со стороны генерального директора. Человек не понимает, что такое личные границы и как общаться с собственным коллективом. Текучесть в компании огромная, и он не понимает, что главная причина – его звериный подход к людям.

2. Работа в праздничные дни.

Спойлер: Вы получите волшебное уведомление о своих обязательствах в праздничный день. Ваши планы относительно друзей, семьи и т. д. не имеют никакого значения.

3. Постоянные сверхурочные, звонки от всех и вся в нерабочее время и в выходные, независимо от отдела.

4. Отпуск? Что это . Солнце еще не зашло, и рабы тоже не должны заходить. Вам буквально придется доказывать свое право на это.

5. Заработная плата очень средняя по рынку.

6. Больничный (если вы решитесь заболеть, то он будет оплачен лишь частично, в копейках).

7. Сотрудников не хватает, работу сваливают на 2-3-4 человека.