Работа в Kertex( ИНН 071607817255) - негативные отзывы сотрудников
Производство автомобильных автошторок. Йошкар-Ола, ул.Панфилова 41а.
Уфа | 2023-08-15 |
После проверки в трудовой инспекции выяснилось, что сотрудников в данной компании нет, вместо этого составлен ученический договор, но уверяю вас, что и его нет. Но опять же со слов самого работодателя, приведенных в документе, они есть. Столько лжи от работодателя я еще не видел, Кертекс держит свой бренд. Это значит, что данная компания занимается обучением, но на самом деле вам об этом, конечно, не расскажут. Но посмотрите сами, фото 2 из документа инспекции труда, фото 1.
Документы:
Йошкар-Ола | 2023-07-04 |
Никаких имён и фамилий.
Нашёл работу на Авито с перспективной зарплатой 45-78 руб. Я позвонил, девушка ответила и сказала, что рекрутер мне перезвонит. ОК, подождем. Через несколько часов перезвонил мужчина (представился), показался подходящим и пригласил на разговор Панфилова 41а. Довольно удобное расположение. Он приехал в назначенное время, предварительно перезвонив (на месте? Нет?), как и просил мужчина.
Небольшое отступление, моя жена уже работала на этом производстве (4 дня). Почему я работал, потому что они ушли по причине ухудшения здоровья, а больничных в компании нет. Официальный аппарат и социальный пакет только через 3 месяца фактической эксплуатации.
Вернемся к интервью.
Господин по мобильному телефону меня встретил, у дверей все объяснил, показал преимущества и недостатки и заверил, что все будет на высшем уровне. Это хорошая новость. Фабрика маленькая, персонал не очень дружелюбный, все знают свое дело, настоящие профессионалы. Господин, проводивший собеседование, показался мне очень компетентным человеком, с долей тщеславия представил режиссера почему-то под другим именем, прежде чем куда-то устроиться, я всегда смотрю куда и к кому, благо интернет знает все и было другое имя. Я напрягся. Слышал еще какие-то тонкости с зарплатой, что нет читерства, что у нас не рабская система, 3 дня стажировки не оплачиваются, если проходишь стажировку, тебя берут с зарплатой 20 тр и +/ -%, если уйдешь - отработай 10 дней, если не отработаешь - штраф 15 лет, если не явишься на работу - штраф 3 года. И так далее, в том же духе. Ок, меня заинтересовала эта ситуация, я не боюсь работы и наказывать меня не за что, а любой другой сразу бы ушёл, на что мне сказали, что каждый день приходят новые люди. Это очень удобно и вот почему.
На следующий день был еще один день стажировки.
Первый день. Всё хорошо, работаем, всё объяснили, гну проволоку, начал в 8:00, а в 11:00 уже делал заказы на озон. Интересное явление: стажеры размещают заказы для конечного потребителя, а Kertex поддерживает бренд. Итак, стажировка закончилась, всего 2 часа. Потом наступило время обеда и было сделано 2 пары заказов. Идем что-нибудь поесть, а столовой нет, она некрасивая, сотрудники где-то едят, некоторые на работе, честно говоря, есть не хочется, везде грязь. Видимо скоро там будет столовая, ок.. Промочив горло на протяжении всего обеденного перерыва, который длился 30 минут, мы снова пошли на работу. Заказов в тот день было сравнительно немного, что мне и моим коллегам показалось слишком мало. Поэтому мы закончили работу по графику, график с 8 до 18, перерыв 5 минут каждый час, поэтому обед длится всего 30 минут, как будто это норма. Проволоку готовим в помещении без вентиляции, без масок, очки есть, но носить их с прихватками нет смысла, кроликов конечно можно ловить, выбор за вами, очки есть в наличии. Но без капюшона носоглотка забивается металлической пылью, фрагментами ткани, дорожной пылью при нахождении цеха под мостом и другими инфекциями. Ладно, смена закончилась, мы уехали в 18:00. Заказов нет, я свою работу сделал и иду дальше.
Второй день. Просыпаешься слегка уставший, руки в мозолях, но не болят, в глазах детей чувствуешь зайцев, ноги с непривычки хрустнут. Мы собираемся работать. Как обычно с 8:00 до обеда гнем проволоку, один узор хуже другого и неразборчив, благо есть человек, который нарисует там, где нужно. И вуаля, пришел новый стажер. На работе нет почасовой ставки, есть только договор, столько, сколько ты делаешь и получаешь зарплату. Но первые три дня не оплачиваются; они будут засчитаны, если наймут вас. Вас это никак не смущает, если вы работаете на доверии бесплатно и хотите уйти, работайте, деньги поступают, заказы есть, просто не останавливайтесь. На второй день я тоже не обедал, мне было странно есть где-то, я не знаю где. Помыть руки тривиально, потому что вода в бойлере заканчивается, и вы приходите на место вымытые. Вечером в 18.00 начальник смены и одна из дневных смен предложили остаться подольше, как будто это ваше дело, вы стажер, поэтому я осталась, заказов было много, 2 пары так и сделали согласился и я пошел домой, остальные работали до часу ночи, норм нет, да, смена с 8:00 до 18:00, а по факту работаешь до часу ночи и когда ложишься спать. Я понимаю, что заказов очень много, ребята делают 10-20 пар в час, но возвраты приходят практически в таком же количестве каждый день. Марек Кертекс, ок.
Узнав об этом, я стала задаваться вопросом, нужно оно мне или нет, когда в 16 часов уже нос забит пылью, на глазах чешуйки, руки в мозолях, неееет, такая ситуация может привести к гаймориту, это Не правда ли, приятная вещь, лечение занимает много времени, у меня есть опыт. На третий день утром я собрала вещи и сказала, что ухожу, старец отреагировал нормально, с пониманием. Кстати, депутат, наверное, увлекся, ни я, ни моя жена не получили ни копейки. Она работала бесплатно 5 дней и 2 дня. Как будто это вообще не был рабовладельческий строй. И тут, дружище, хочу тебя предупредить, ты такой наивный, смелый, сильный, хочешь зарплату 45-78 рублей, напомню, что ни одна шарага не в состоянии оплатить стажировку такими штрафами . А теперь представьте, сколько людей каждый год проходит стажировку на этом «предприятии», эта контора работает с 21 года. Человек со смартфоном не доверяет людям, а главное, что вы будете делать в мире существ, в котором мы живем , каждый зарабатывает для себя, не дайте заработать себе. Уважайте свой труд, время и здоровье и не верьте пустым надеждам. Контора небогатая, как сказал старец, в будущем построят и вытяжку, и столовую и все остальное, за 2 года не сделали, надо только потерпеть. Это не цех, а газовая камера.
Порекомендовал бы я эту компанию другу? Определенно нет, не о чем думать.
Вы работаете бесплатно, размещаете заказы в мастерской без вытяжки, моете руки, тратите деньги на проезд и другие вещи людям, за которые они не хотят вам платить, так как вы принципиально не решили работать в этом растение. И да, на "предприятие" мужей и жен не берут, говорят, если один уйдет, то и другой тоже, это не удобно. Нас наняли, потому что бесплатно никто работать не хочет, пока делают заказы, ведь лето – сезон распродаж. Но депутат знал бы, что люди уезжают не потому, что они муж и жена, а потому, что условия плохие. Качество организации рабочего процесса нормальное, но условия и содержание удручают, это действительно кабинет Шаражки. Не работайте бесплатно, вы люди, а не рабы. Kertex ждет вашей работы и обеспечит вам озорную атмосферу. Йошкар-Ола, ул. Панфилова 41а.
Всего наилучшего тем, кто продолжает упорно трудиться. Тем, кто решил позвонить на Авито при наличии свободного места по тому же адресу, стоит подумать дважды. Качество +1
не рекомендую...
Оставить отзыв о работе в Kertex( ИНН 071607817255)
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2943Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41649За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51414Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47649Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28401Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25812Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118947Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей