Я откликнулся на вакансию «Менеджер по продажам (без поиска)», размещенную на сайте hh.ru в Пятигорске.

Сразу хочу отметить, что аналогичные предложения о работе в ООО «Вулкан» публиковались на hh.ru в Ессентуках и Минводах... (Несмотря на то, что местом работы является тот же офис в Пятигорске.)

Текст вакансии начинался со слов «Наша команда успешна уже 9 лет…» и т. д.

Однако ООО «Вулкан» (ОГРН 1232600005440, ИНН 2634111875) было зарегистрировано только 18 апреля 2023 года. (Вы можете просмотреть любой веб-сайт для проверки подрядчиков, таких как Руспрофиль, Компаниум и т. д.)

Зная это (и понимая, что бывают разные ситуации - ребрендинг, смена ОПФ и т.д.), я ожидал, что более подробную информацию о компании получу во время ИНТЕРВЬЮ С МЕНЕДЖЕРОМ, на которое меня пригласила HR Валерия в июне. 28, 2023. (Она написала мне сразу в WhatsApp, не отправляя приглашение на hh.ru) Однако в этот раз по личным обстоятельствам я не смогла приехать, о чем заранее сообщила Валерии.

Обратите внимание, что в объявлении о вакансии, на которое я ответил, указано, что мы набираем на 4 вакансии и что вакансия будет заполнена 30 июня 2023 года.

Через 1,5 недели, обнаружив ПОХОЖИЕ предложения о работе (на те же «4 позиции»), только «продлённые» до 10 июля, а потом и до 15 июля, и предположив, что компания не нашла ни одного подходящего кандидата, он написал Валерии (цитата из диалога, все скриншоты есть):

Я: Здравствуйте, Валерия! Насколько я знаю, набор сотрудников в Компанию продолжается...

Сообщите, пожалуйста, когда планируется следующее собеседование в Пятигорском офисе?

(Примечание: по опыту предыдущей переписки я имею в виду встречу с главой компании Приходько Сергеем Владимировичем, который приедет в Пятигорск на собеседование)

ХР: Здравствуйте. Сейчас я свяжусь с менеджером и сообщу вам.

(Примечание: ответ по всей видимости соответствует запросу - написано, что встреча согласована с менеджером.)

HR (через 4 минуты): Сообщите, пожалуйста, когда вы сможете прийти?

(Примечание: они разместили здесь свой "ПЛАН ДЛЯ ДУРАКА" - HR позже написал, что разговор с менеджером мне никто не обещал...)))

Я: Могу сегодня. Самое раннее время — 14:40.

HR: Наш адрес: Пятигорск, проспект Калинина 96/3, 3 этаж. Пожалуйста, приходите к 16:00.

Я: Хорошо, я буду там в 16:00.

ХР: Я жду, увидимся позже.

Я: Я там.

ХР: Авангард, там будет вывеска (вдруг)), заходите. Специалист Екатерина.

ХОЧУ ЗАМЕТИТЬ: для этого интервью я приехал специально из Ессентуков, где жил в то время; и HR знали об этом заранее. (Обратите внимание, заявители-нерезиденты;)

А потом цирк...

Действительно, на вывеске Пятигорского офиса большими буквами написано «КОМПАНИЯ АВАНГАРД», указан номер телефона КРАСНОДАР 88612177055 (который, как я позже проверил, без указания внутреннего добавочного номера не отвечает, вместо него звучит только испанская гитара). гудков, а в GetContact у номера есть комментарий «мошенничество»). И только в левом нижнем углу вывески подробно написано «ООО «Вулкан» с указанием Ставропольского идентификационного номера налогоплательщика (ИНН) и ОГРН. О самой компании «АВАНГАРД КОМПАНИ» в Интернете мне ничего не удалось найти. (За исключением упоминания того же номера телефона в качестве мусора.)

Я вошла, меня встретила девушка (в офисе, состоящем из стойки регистрации и конференц-зала, больше никого не было), представилась «Екатериной» (не сказав ни слова о своей должности/функции или компании! ), и мне тут же сдали большой файл бумаги, который мне предложили прямо здесь, на ресепшене на диване (даже без журнального столика)), я заполнил подробную анкету (больше похожую на бланк признания) + обширный психологический тест + не менее обширная анкета... И она сказала, что потом будет собеседование.

Все мои дальнейшие попытки вернуть всё в нужное русло...

- (уточнено, когда и где будет проходить собеседование, то есть встреча с МЕНЕДЖЕРОМ («специалист» Екатерина ответила, что сразу после заполнения...);

- он заметил, что на его старательное выполнение уйдет не менее нескольких часов, а время было уже 16 часов («специалист» предложил прийти в другой день);

- со своей стороны предложил собрать бланки и вернуться с заполненными («Нет»); попросил меня предоставить хоть какую-то информацию о компании и должности, прежде чем я начну ее заполнять («вы читали объявление…»);

- обратил внимание на крайнюю непропорциональность между тем, что сообщил работодатель в объявлении о вакансии, и огромным объемом персональных данных, которые он хочет получить от кандидата на этом этапе...)

... Так что все мои попытки встречались отказом и неоднократными комментариями "специалиста" Екатерины: "Таковы правила" и "Если что-то не нравится поначалу, нет смысла продолжать". (Но не тут-то было - я ехал из Ессентуков специально на "интервью"!..)))

И вот, уже начиная выходить из себя в контексте столь «конструктивного» разговора, я наконец задал Екатерине прямой вопрос о ее должности... И вдруг оказалось, что она — руководитель Пятигорского управления! .))

В свете вскрывшихся обстоятельств я еще раз призвал нынешнего лидера Екатерину взглянуть на ситуацию рационально - но она лишь пожала плечами...

Я сделал перерыв, сел на диван, просмотрел анкеты, обдумал возможность их заполнения и перспективу собеседования с нынешним менеджером Екатериной... И тут ей позвонили. Екатерина отвечает: «Я сейчас занята, мне нужно СПАСТИ человека…»

Потом я встал с дивана, прошел в конференц-зал, где за столом сидела Екатерина, аккуратно разложил перед ней бумаги, поблагодарил ее за уделенное время, сказал, что это очень интересно, и ушел.

Вечером того же дня я написал Валерии в HR, красочно описав ситуацию... Утром я привел ей еще несколько аргументов... Но, к сожалению, я так и не получил от Валерии не только ПРИЗНАНИЯ нарушения/неэтичности ее собственных действий как HR, но даже формальное извинение от имени Компании. К тому же Валерия всячески пыталась убедить меня, что я какой-то странный и что они белые и пушистые...

P.S. Это мой личный опыт взаимодействия с данной компанией и никаких претензий за его пределы я не предъявляю. Однако поводы задуматься, безусловно, есть – как юридически, так и профессионально. и в морально-этическом аспекте...