Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ГБОУ 509 Красносельского района - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Если у вас есть другие варианты, то не ходите сюда работать!

Текучка кадров страшная. По 15-20 человек каждый год уходят и приходят вновь. Многие не дорабатывают даже одного года.

Администрация школы организовать работу не может. Управленческие решения принимаются в последний момент или задним числом. В итоге учителя всегда в положении догоняющих и не сделавших что-то. Оценки требуют "нарисовать". Любая проблема с дисциплиной - проблема учителя. Контингент детей специфичный. Те, что учатся во вторую смену существенно уступают тем,что в первую. Мат, оскорбления в адрес детей и учителей, бросание предметов и т.п. - норма здесь. Любой недовольный ребенок жалуется директору и виноват всегда учитель. Никакого разбора и анализа ситуации не предполагается.

Со стороны завучей оскорбления, хамство, крик, унижение - норма. Завуч началки вообще неадекватна, но зато близкая подруга директора. Сложилось впечатление, что именно она и управляет школой. А Зверева - ширма. Но ширма непорядочная, беспринципная, дурно воспитанная (в целом они друг друга стоят). Внешняя картинка - самое важное. Содержание никого не волнует.

В школе не стесняются нарушать трудовые права работников, расширительно толкуют должностную инструкцию. Трудовой договор могут изменить без вашего участия и задним числом, сообщить о взыскании через месяц, снизить нагрузку. Про замены без согласования и 3 часовые окна в расписании и говорить не стоит, здесь это норма.

Оставить отзыв о работе в ГБОУ 509 Красносельского района

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2913

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41619

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51393

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47586

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28374

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25791

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118929

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей