Пройдите вокруг офиса на расстоянии 10 километров. Фригата она же Стройгранд Дверь производства. Мошенничество и ложь! Сотрудники не считаются людьми. На местном уровне большая текучка кадров. В ходе собеседования у меня сложилось более-менее нормальное мнение об этой конторе. Обещают золотые горы. Но то, что произошло дальше, было настоящим беспорядком! Требуются сверхурочные и выходные дни. Сверхурочная работа 50 рублей в час! Судя по выходным, в два раза больше. Но они не уточняют, что двойник происходит от белого человека. А белый здесь стоит 10 000 - 11 000. И кстати, если уйдешь до испытательного срока, то платить будешь только за белый. Люди узнают, когда уйдут, они не скажут вам на собеседовании. Таких отсталых методов работы я нигде не видел. Один компьютер на несколько человек. Вместо планшета лист бумаги и амбарная книга. Все делается на коленке. На бухгалтерский учет смотрят свысока, как на что-то постыдное. На складах случаются самые дикие кражи! И кражи с участием руководства. Кстати, грузчик может под присмотром положить в свою сумку любой предмет со склада. Если он скажет, что ему пора домой, менеджер поймет. Такое руководство приведет вас к УК РФ. Нормальные люди, не повторяйте мой опыт, не выполняйте своих обещаний.

Добро пожаловать на темную сторону экономики! Как уже было сказано, отношение к сотрудникам просто отвратительное: есть некая Наталья Кокушева, которая при каждом удобном случае грубит, невежливо и нападает на всех и вся, не дай Бог ей что-то не понравится. Текучесть кадров просто колоссальная (не как в Эльдорадо, но близко). Выдается по курсу 1/2 или 1/4. А в конце месяца вы можете получить не очень приятный сюрприз в виде перерасчета зарплаты в сторону уменьшения, например: «Я плохо поработал». Заработную плату можно выплачивать за 2-3 месяца на том основании, что клиенты не платят (и правильно делают, зачем им платить). На самом деле Дмитрий Головинский – святой человек (или терминатор): любую задачу любой сложности он выполняет ровно за 40 минут! Работает 24/7/365! Он не нуждается в еде, сне и отдыхе и требует того же от всех сотрудников. Вы можете сразу забыть о выходных, праздниках и здоровом 8-часовом сне. После увольнения, скорее всего, не будут платить "серую" часть зарплаты, не говоря уже об отпусках, компенсациях и прочих полагающихся по закону "надбавках" (ну по закону будет выплачиваться тот МРОТ, на который вы оформлены), как уже было сказано выше. В общем, всё как у всех: ничего нового. Обращение как с рабством, задержки заработной платы, мошенничество… К сожалению, это реалии современной России.

Отношение к сотрудникам отвратительное, у хозяина больно на голову. Я передал копировальный центр сотруднику, который не платит ни зарплату, ни налоги. После увольнения выяснилось, что я уже почти год не трудоустроен!!! Зарплату вовремя не выплачивали, хотя доходы были огромными. Куда пошли деньги, непонятно, поскольку оборудование было старое и постоянно ломалось. Через некоторое время я не выдержал этой постоянной лжи и сдался. Никому не советую там работать, за такую ​​зарплату не стоит тратить нервы.