1. При приеме на работу вы должны пройти неоплачиваемую стажировку, где вам предстоит выполнять реальную работу, иначе вас не возьмут на работу. 2. При подаче заявления напишите два заявления (о приеме на работу и об увольнении/без даты). 3. Заработная плата – минимальная, установленная в Алтайском крае, остальное – премиальная часть, которая будет вам начислена или нет. Лично мне эту часть выплачивают после трёх месяцев работы. 4. До первой зарплаты вы будете работать около двух месяцев, а с учетом стажа не менее двух месяцев, так как зарплата на заводе после 25. Вот я и вышел на работу 1-го числа, а первые деньги на 10-е число - я получил тысячу рублей 29-го числа следующего месяца. Ровно через два месяца я получил вычет по договору коллективной ответственности - 3600 рублей, привык к крикам и оскорблениям, об этом даже не стоит говорить 6. Первый месяц я работал через день и дважды по два дня подряд (смены после 16:00 и полуночи)...