Все началось с приглашения на собеседование от «Азбуки Вкуса» на должность Оператора контакт-центра. Я позвонил руководителю службы подбора персонала ЮРИЮ КАВЕРЕНКО по указанному номеру телефона, который совершенно неприятным тоном сказал мне немедленно прийти на собеседование завтра в 12:00. Меня удивило такое поведение, но я извинил этого человека; Я думаю, он, вероятно, очень занят. Сразу стоит отметить, что я живу в Московской области и путешествовать сюда довольно дорого; ездить туда и обратно, в Москву и обратно, совсем недешево, стоит около 300 рублей. Придя на полчаса раньше, я был вынужден сидеть на неудобном диване и наблюдать за бесконечным количеством недовольных людей (продавцов, уборщиц, кассиров, грузчиков и т. д.), приходящих в главный офис за справкой об освобождении от 2НДФЛ. За полчаса пришло человек 10, согласитесь, это довольно много, текучка в компании видна, ох как большая((( Потом был цирк: ровно в 12.00 пришел Юрий, она быстро допросила мне и позвонила менеджеру колл-центра, некой ЕЛЕНЕ. Девушка оказалась довольно милой и практически сразу сказала, что меня принимает. Потом, после очередного честного разговора на разные темы, она мне вежливо сказала, что так получается. что у них уже была девушка которая училась он вообще не справляется и выкидывает ее минимум на 45 минут и все время повторяет какая у них хорошая компания и текучка практически нулевая. Собеседование, я думаю, прошло хорошо и мы. расстались с улыбкой, договорившись о встрече в понедельник, я приеду позаниматься на один-два дня бесплатно, что меня кстати очень смутило, ведь Юрий сказал, что обучение проходит в рабочее время, а это значит. платно. Дальше был еще больший цирк: вернувшись домой, я проверил личную электронную почту, там было письмо от этого Юрия, в котором он пишет, что Елена просила, я вам скажу, что не надо. приходить!!! Я был потрясен!!! Что это за подход, сначала я тебя принимаю, потом не принимаю, а если бы я где-то работал, то мне пришлось бы писать заявление об увольнении ((( Что это вообще такое?!!! В век мобильных телефоны, никто не звонит. Я даже не думал об этом. Думаю, они получают деньги на обучение персонала и поэтому никого не возьмут на работу, им выгодно постоянно "учить" эту компанию. эта компания никому не нужна,сотрудницы в офисе плохо одеты,видимо вообще мало зарабатывают((( Уборщицы в их офисе таджики или казашки, ходят как королевы.