Компании зарабатывают деньги за счет своих сотрудников, а не за счет оплаты сверхурочных. Обман с компенсацией отпуска. Не хватает персонала, вы работаете на 7 человек. Они намеренно не дают бонусов. Они также дают вам регулярные штрафы! Продавец должен управлять 7 отделами. В огромном магазине погрузчик может работать практически только по одному. При этом доплачивать зарплату прямо из офиса запрещено, поэтому половина сотрудников — алкоголики и даже тайно пьют на работе. Перед китайским Новым годом они попросили людей взять отпуск и взяли дополнительную плату. Люди вышли, и в полдень мы получили факс. Мы не заплатили им и попросили уйти, но что нам делать? Если не дадут! В целом у них высокая текучесть кадров и работников зажимают как рабов! Это позиция Бел Маркета!