ООО «Барнаульский пищевой комбинат», деревня Клочки, Ребричинский район. Никому не посоветую работать в этой компании. Это был хаос, как в 90-е. Сотрудников и менеджеров заставляли работать семь дней в неделю по восемь часов в день и работать более 15–16 часов в день без дополнительной оплаты и перерывов; Водители задремали за рулем от усталости. При этом работник был лишен премии; работник не был ознакомлен или не был ознакомлен с документами, лишающими его премии. Сотрудники узнают об этом, когда их заработная плата будет зачислена на их счета. Водители работают 270-300 и более часов в месяц без выходных. В течение двух часов директор без предупреждения и причины уволил всех руководителей и сотрудников сервисных подразделений, вынудив их уйти в отставку по собственному желанию. Они используют сотрудников службы безопасности (контроля), чтобы запугать и заставить их уйти в отставку. Контролеры выводят сотрудников из служебного автобуса, когда вы едете домой, без каких-либо объяснений и увозят на ненаправленные разборки, либо просто не отпускают домой со всеми сотрудниками и заставляют писать письмо Давая объяснительную записки или клевета на коллег после работы. По закону женщины должны работать в сельском хозяйстве 7 часов 20 минут, но они работают от 8 до 12 часов в день, а в табелях учета рабочего времени фиксируют 7 часов 20 минут, и работницам за это не доплачивают. . , и у них нет перерывов, потому что никто не работает. Если вы не можете справиться с работой в будние дни, вас заставят работать по выходным без дополнительной оплаты, иначе вас уволят. Поэтому ООО «Барнаул Пищевик» постоянно предлагает вакансии для специалистов и рабочих. Весь персонал, включая женщин, при входе и выходе из блок-постов подвергается досмотру и досмотру, поэтому в службе контроля на блок-постах есть как женщины, так и мужчины. Вместо выборочного обыска личных вещей сотрудников они обыскивали всех сотрудников, кроме руководителей. Они могут задерживать служебный транспорт из села Клочки на 30-40 минут без объяснения причин и дополнительных затрат за вынужденную задержку работы. Во всех подразделениях компании нарушаются права работников и существующие законы. Предприятие уже давно подвергается проверкам со стороны инспекции труда и прокуратуры из-за неоднократных жалоб работников на беспорядок на предприятии. Когда должно закончиться неограниченное управление компанией Крайняка Павла Евгеньевича?