На первый взгляд все выглядит надежно – компания давно на рынке, работает в разных уголках России и имеет систему продаж. Они обещают обучение, деньги и рост. Фактически всем руководит один из основателей (также известный как заместитель директора). То есть тебе могут урезать зарплату и у тебя не будет никакой защиты, потому что она черная. Он может изменить вашу функциональность на лету, и вы не сможете ничего доказать. Он может не сдержать своего слова, он хозяин. Он может быть грубым, неуважительным, злобно шутить и причинять вред своим сотрудникам. На самом деле операционной системы не было, весь процесс продаж и поддержки выглядел как серия экспериментов болезненно неуверенного в себе подростка Павла Мамошина. Если вам не нравится «царь», то вас могут уволить из расчета официальной части зарплаты, которая очень мала. Никто не заботится о сотрудниках, никто их не развивает — цель — как можно быстрее добыть деньги. Коллектив полон бдительности и подозрительности, царит атмосфера сплетен, заговоров и страха. К новичкам относятся плохо. Они покосились и шептали: «Почему они снова нанимают новых людей?» Что могу сказать, текучка здесь постоянная и довольных людей очень мало. Хотите ругани, неуважения, персонализации, бесконечных скучных бессмысленных монологов, бесконечной смены правил, нестабильности, неадекватности - добро пожаловать в Природные Ресурсы. Из плюсов - нормальный офис, чай, печенье.