Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в ГК Заречное - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Воронеж   |

В общем, мне нужно попасть в эту компанию по двум важным личным причинам, но не совсем личным, вне зависимости от должности (я даже дворником готов быть... ну, конечно, я немного преувеличиваю, но кто знает..), это совершенно необходимо (у них свои цели). Я знаю по опыту моего друга, какие ужасные вещи там происходят, но личные цели важнее!

В общем, ура, этой весной меня позвали на собеседование, а потом предложили должность помощника менеджера. Так что, девчонки, сделайте специальный обзор того, к кому вы претендуете на эту должность (ведь я знаю, эта вакансия еще не закончилась… она началась в апреле… а уже сентябрь!) Пожалуйста, подумайте сто раз и прочитайте мои отзывы внимательно, прежде чем идти туда)

Теперь начну свой рассказ (Меня взяли на работу на месяц: потом им какие-то бумаги оформляли, потом проверяли, а потом другие.... ..Потом СБ позвонил всем мои предыдущие постоянные работодатели, у которых я работал, узнали о моей ситуации... потом они все связались со мной и хотели знать, почему я забыл, что в этом районе за рекой у меня ничего не произошло))) ))... Но всем не расскажете настоящую причину, почему я "забыл" быть там.. Надо, блин)))

1. На собеседовании мне сказали, что зарплата составляет 35 000 юаней, но в первый день работы они сказали, что работы не так много и мне не придется оставаться слишком долго, поэтому 35 000 юаней — это немного. На мой вопрос, какая будет зарплата, мне ответили, что однажды меня вызовут в HR и со мной обсудят все детали, потому что... сейчас идет реорганизация отдела и моя должность будет называться "Специалист по документации" , Необходимо подготовить все соответствующие документы. Я сказал окей.

2. Мой первый и второй день работы - ни трудового договора, ни подписанного приказа (хотя мы все знаем трудовое законодательство РФ и всем прекрасно понятно, что работодатель обязан подписать его с работником в течение трехдневный контракт), зафиксированный в трудовых книжках и т.п.).

Сама работа жестокая! У нее так много! Потому что на меня были возложены обязанности секретаря, администратора, офис-менеджера (заметим, что все эти сотрудники благополучно выбрались...вернее, сбежали оттуда). Первые несколько дней я была просто в шоке... первые два дня я уходила в 8 вечера, потому что... у меня не было времени вообще ничего делать (хоть я и очень расторопный, но во всем разбирался) довольно быстро...но я не сорока и не многоножка... ахаха))) + обязательное условие - уйти можно только после ухода самого режиссёра... Ну и на собеседовании, конечно, Они не сделали я тоже так не говорю) Я могла бы конечно на следующий день все бросить и уйти оттуда, но нет, надо было продержаться хоть немного, поэтому пришлось работать))))

Результаты первые два дня: сейчас Все поняли, что им обещали одну зарплату, а на самом деле это была другая зарплата, говорили, что работы мало и задержек нет - на самом деле все было с точностью до наоборот... Видимо, что-то проблема «пошла не так»! ))))) Но самое главное, и что меня бесит больше всего, это то, что вы в интервью не упомянули ни единого слова о ношении кофе, чая и т. д.! Для кого-то это конечно не принципиальный момент, мы все люди разные, но если кто туда пойдет, то для вас, девчонки, это принципиальный момент, вы будете каждый день носить кофе/чай и мыть посуду. В день 100-го раза это это я (я вам обещаю) директор продолжал курить в офисе и все время просил поменять пепельницу! Я просто смеялась и думала, я быстро выполню то, ради чего пришла, и уйду оттуда))))) В общем, моему возмущению нет предела! В течение дня меня полностью пропитывал запах сигарет, моих волос, моей одежды... брррр... но я держалась и старалась ни с кем не конфликтовать

3. Где ТД, где приказ, мне ответили, что есть другой директор, Буркова Татьяна Михайловна, она должна приехать сегодня из командировки по мск, подпишет все кадровые документы, приказы, договоры, должностные инструкции и т. д. Я сказал окей.

Далее я открыл на своем компьютере общую рабочую почту (куда приходят все сообщения) и мне пришло сообщение от руководителя отдельного отдела, которого нет в Воронеже, такого содержания: С какой стати это задолженность по заработной плате? У всех есть дети, как платить за детский сад, за кредит, за ипотеку? Зарплату мне задержали на месяц, ты издеваешься? Ну и всё такое... Я думаю, это здорово, что тебе еще и зарплату на месяц отложили! Я, конечно, сделала скриншот этого сообщения и оно у меня до сих пор хранится))) Инспекторы труда по ним очень плакали))) Тут у меня начала появляться очередная мишень..))) Приходит сама директор Татьяна М ТАТЬЯНА МИХАЙЛОВНА.. .Бабушке 60 лет))) Но и в 60 лет есть бабушки парадные, деловые, весёлые, общительные, воспитанные и т. д...но не в этом случае))) Пришла эта бабушка. работать в галифе и ни здравствуй, ни прощай мне не говорили "кофейку сварить"))))) Глаза чуть из орбит не выпали Вышло)))) Я человек, у которого тоже есть своя карьера и у меня есть никогда в жизни так не называл своих подчиненных! ни за что! Особенно незнакомцу, которого вы только что встретили. Неважно, какое у человека положение или доход, я придерживаюсь принципа: прежде всего мы люди! Мы заслуживаем уважения! Я даже свою уборщицу называю по имени и отчеству, а персонал на "ты", то есть какая-то бабушка говорит мне "сделать кофе"... Я много чего в жизни повидала, у меня есть богатая жизнь, но я такое вижу впервые)))))) Потом она мне сказала, чтобы я взяла чашку в ее кабинете, почистила ее, налила в нее кофе и взяла с собой. Вернись к ней.. . Я такой? ? ? ? ? ? ? А потом был еще один анекдот, она мне сказала "разогрей мне еду")) Я не смогла, смеялась пока писала до слез))))))))

Все сотрудники там ходили по своим стенам , даже говорить не смели)) Было очень интересно все это видеть)) Все столпились в своих кабинетах и ​​заперлись там... Атмосфера была кошмарная.

В общем, чтобы долго не писать, я там все решил на пятый день, и наконец пришло время уходить оттуда... Но в конце концов я решил расскажи бабушке, как правильно поступать. Ты должен соблюдать правила и уважать своих подчиненных. Как правильно говорить, этикет и т. д. (все, что я сказал, было вежливо и по делу), она была в шоке и ничего не сказала, кроме «уходи, или я вызову охрану, чтобы она тебя вывезла»... это про меня. охрана, милая и восхитительно ранимая девочка)))) Ой... тоже смешно)))))) до слез, это правда))))) Все сотрудники так на меня смотрели, и все были в шоке. мог ли кто-нибудь осмелиться сказать что-то, что идет вразрез с бабушкой... А для меня что... Я понимаю, зачем я сюда пришел, мне уже все равно) Потом я пошла в отдел кадров и мне сказали, что я не оформили в течение 5 дней и мне не заплатили бы за работу в эти дни (что собственно было в мою пользу так как официально регистрироваться было не в мою пользу), но по закону Должны!! день я пошла в трудовую инспекцию (слава богу, у меня там было много знакомых, в том числе и люди из трудовой инспекции), взяв с собой все имеющиеся у меня документы, работающие там, и показала им сведения, в которых сотрудники написали, что они. отсрочили зарплату на месяц... мне удалось слить всю эту информацию и отвезти на нужную станцию... но через неделю мне пришлось улетать, честно говоря даже не интересовался и не стал спросите, чем все закончилось))) Всего доброго! P.S. Берегите человека внутри себя)

Забыл указать, кому это важно, где зарплата серая!

Оставить отзыв о работе в ГК Заречное

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3099

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42042

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51513

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47928

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28482

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25887

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119046

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей