Привет! Крупнейший агрохолдинг России и вот уже три года стараюсь работать в этой стабильной и процветающей компании. Я регулярно отправлял свое резюме, и в конце концов меня пригласили на собеседование. Я успешно прошел все этапы и после собеседования с менеджером мне сказали ожидать ответа «да» или «нет». Через 30 минут разговора они ответили мне и сказали, что моя кандидатура подходит, и они наймут меня на вакансию. Радость мою не передать словами. Я обзвонила всех своих родственников, удалила свое резюме на hh.ru и отказалась от всех компаний, которые мне звонили и приглашали на собеседования... Через три дня Anong Group позвонила мне, и я сразу ответил. Позвоните и поверьте, что они назначат мне день, чтобы принести все документы, необходимые для подачи заявления на работу. Мне сказали, что мы не готовы вас принять, потому что пришел другой партнер и мы его взяли! Может быть, и к лучшему, что они в конце концов меня не наняли, потому что, если организация не воспринимает серьезно кандидатов, которые хотят у нее работать, она, очевидно, будет относиться к сотрудникам, которые уже работают в компании. организация очень плохая. Они не очень хорошо справились. Кто-то хотел подать личную жалобу на Андрея Петровича Титюшева. Но жизненная практика показывает, что менеджеры действуют так же, как и сотрудники. Поэтому не буду тратить время зря. В процессе усердной работы по вступлению в сельскохозяйственную группу я потерял слишком много времени. Но я очень хочу ошибаться и надеюсь, что руководство примет меры. Сообщите своим рекрутерам и руководителям отделов, что прежде чем кого-то искать, подумайте, будут ли сюда приезжать чьи-то родственники!

Ужасное отношение к сотрудникам и специалистам. Текучесть ужасная, даже руководящих должностей не хватает. В хозяйствах №1 и 2 руководители идиоты, ничего не объясняют по поводу работы, а что уж говорить о элементарных вопросах и правилах внутреннего распорядка. Но амбиций более чем достаточно. Если вы им не нравитесь и не хотят действовать, всю работу должен сделать специалист. Ощущение, что работаешь в колхозе, чем дольше, тем лучше. Или еще лучше 24 часа в сутки. Светлана Борисовна, заведующая вторым хозяйством, все та же, о ней говорят в офисе и чувствуют на своем опыте, она ничего не объясняет, если спрашивать с высокой стойки и отвечать с улыбкой. А есть Оленька, зоотехник, теперь она ведущий зоотехник, короны и амбиций у нее хоть отбавляй, надо дверь расширить, а то бедняжка не пролезет. Не ходите туда на работу, не тратьте время.