Нам постоянно не хватает заработной платы, расходов на содержание офиса, мы уже неделю находимся без телефона и Интернета и три недели без воды в офисе. Руководство делает все возможное, чтобы выжать деньги из сотрудников. Нужно путешествовать? Нет денег! Вы можете пойти за свой счет. Вы можете получить его обратно позже, но в большинстве случаев вы этого не сделаете. Зарплата черная! У всех сотрудников в договорах заложено 12 500 рублей, так что на эту сумму можно рассчитывать. Никто еще не уходил из компании, не выплатив зарплату! Средний уровень долга около 100 000 рублей за два месяца, а после увольнения вас вычеркнут и забудут. Руководство вам прямо в лицо говорит, что есть привилегированные сотрудники, имеющие доступ к рабочим ресурсам и информации, а есть «человек второго сорта» — вы. Любую информацию, необходимую для работы, необходимо спрашивать у руководства, мнение которого меняется 3-4 раза в день. Коллектив был молчаливым рабом, принявшим правила игры: проси зарплату, слушай многочасовые монологи начальника Евгения Олеговича Лисовского, и тогда, может быть, тебе заплатят. Когда у него плохое настроение и все умирают, хозяин может его спокойно проклясть или унизить. "Наши корабли курсируют на обширной территории Малого театра" (с) Дмитрий Вячеславович Конгадзе, непосредственный руководитель отдела по продаже скота, имел своё мнение, хотя в отличие от хозяина, оба не смогли договориться и прямо высказали противоположные приказы. В общем, если вы хотите принести деньги из дома на работу и подождать несколько месяцев зарплаты, милости просим, ​​в офисах постоянно нужны рабы.