Ужасная компания, отвратительное отношение к людям и самое главное в договоре есть пункт. Они укажут даже на малейшие ошибки, а с 5 людьми вы сможете поработать даже над тем, чего делать не следует. После освобождения им выплачивают зарплату, которая составляет около 600 рублей.

Неразбериха в Оме зашкаливала. Работники увольняются с нарушением законодательства Республики Беларусь. Уволена во время отпуска по беременности и родам. Корабли куплены. Социальные фонды и управление Охрана приобретены. Кто поможет в такой ситуации. В этой ситуации на помощь следует обращаться только к Президенту. Потому что своей политикой ОМА подрывает авторитет государства и президента.

Заработная плата низкая, чтобы выжить, ничто, включая заработную плату, с годами не улучшилось, а сверхурочные не выплачиваются. Ликвидность постоянна. Руководство всех уровней лжет и забыло о порядочности. Они заполняют «лазейки», заключая «трудовые договоры», по которым почти ничего не платят, а через месяц люди ничего не получают. Трудовые договоры не соблюдаются. В целом там все довольно печально, мягко говоря.

Работа кассиров - рабский труд! Заработная плата не соответствует выполняемой работе. Никакого человеческого подхода! Работа чрезвычайно тяжелая, 5-6 часов без перерыва даже на глоток воды! Спустя шесть месяцев работы я все еще борюсь с экземой на руках, которая случайно развилась на работе. Уважаемые кандидаты, берегите свое здоровье и избегайте этого места.

Об этом проекте можно сказать одно – рабский труд и работа за еду! Мало того, что они нарушают договор, по которому их принимают на работу (зарплата в районе 400+ плюс производство - это обещание), так и реально зарплата 200+ копеек за 12-часовой рабочий день в 2-часовом офисе. График 2. Если вам повезет, вы попадете на смену, на которой ваш начальник все еще пытается получить премию, а если нет, вы все равно будете работать. Мы приходим на работу бесплатно несколько раз в месяц, потому что... У них система глючит и без нее невозможно работать. Инвентарь вообще самое интересное, за 2 месяца работы я уже обязан заплатить 280 рублей за недостачу! И это для всех, кто там работает! Представьте, сколько они там воруют) Вопрос ЗАЧЕМ ВАМ БЕЗОПАСНОСТЬ????????? Итак, что мы имеем — зарплата за полный месяц работы 500 рублей (грязная) - налоги - 130 (первый платеж за недостачу) и за каждого получаем обещанные 500! Люди приходят и уходят в течение нескольких дней (кто мудрее).

Работа на Ому — худшая работа, которую я когда-либо имел. Все начинается с лжи о заработной плате и условиях труда. Когда мы открылись, у нас работало 120 человек, сейчас трудоустроена только половина. Это называется оптимизацией: покупатели гоняются за продавцами, потому что их слишком мало. Всем объяснили, что надо работать на себя и просто уйти без зарплаты за этого парня. На смену образованным работникам приходят люди, не имеющие представления о торговле. Нанимали людей, теперь оказывается, что нужны рабы. Впечатление от работы такое, что находишься на зоне, больше 3-х говорить нельзя, не готовишься, шаг влево, шаг вправо наказуемы, охрана ведет себя как на зоне. Защита финансовой ответственности не полностью ложится на плечи сотрудников, но если вы пытаетесь доказать невиновность, наказание будет еще больше. Приказ Зонова.

Я всю жизнь работал в самом грязном офисе. Постоянное хамство, лишение премий и так далее, высылают принудительно за свой счет, больничный все равно приходится отрабатывать, выходить покурить можно в строго указанное время, иначе не выпустят, Хотел то же самое сделать и с походом в туалет, но после безобразия хотя бы это право вернули, но эти минуты вычитаются из времени обеда. В обед потому что. Практически во всех отделах один человек, могут уволить во время обеда, а иногда и без обеда.Если хотите взять кредит, справку о доходах можно взять только один раз, иначе лишат премии, бухгалтерия это очень занят И так во всем.

Если вы смотрели старый фильм о демидовских заводах на Урале во времена царского режима, то это нынешняя ОМА, не организация, а концлагерь для складских рабочих. Шагомер показывал 15 км в день. И так по версии журнала. Сколько заказов я не получил? Они будут продолжать утверждать, что ничего не сделали. Если вы голодаете, вы можете работать два месяца, потому что первые два месяца не засчитываются в недостачу и вы будете получать даже больше, чем остальные. А потом начните оттуда, потому что начнутся отчисления, и не маленькие. Протекающие крыши, огромные дыры, не высыхающие лужи, пролитая краска и растворитель. Нагрузка на вылет до 80 кг. Грубый подход к руководству.

Лучше провести год на зоне, чем пол года дома!! Я там работал кладовщиком - это тихий ужас, начальство невероятно тупое, только и умеет, что ругаться и говорить о том, как они любят выпить на улице по выходным, склады пыльные!! Они вообще не платят, у них это есть. Теперь новая система называется мотивация, короче речь идет о том, чтобы платить меньше, плюс шесть из шести, ноль сотрудников!! Короче говоря, это немой ужастик, уходя, вы платите только за путёвку домой)

После вступления обещанная зарплата в два раза превышала фактическую зарплату. Никаких бонусов не выплачивается. Но они лишают вас мотивации делать каждую мелочь. Один человек работает на 2-3 человек, но замены и подмены никак не оформляются и не оплачиваются. Недостачи удерживаются каждый месяц. В итоге вы работаете на 3 человек, а платите 0,5 человека. Грубость и осуждение культивируются и поощряются.