Прежде чем вас пригласят на собеседование, вам будет дано тестовое задание по проектированию и обоснованию конструкции. И это только для интервью. Когда мы говорим, что такая задача не может быть бесплатной, они говорят, что вы нам не подходите. мошенничество

Первое, что бросается в глаза, это то, что в этом офисе все новички. Что ж, этого не произойдет, если компания не родилась вчера. Все новое, никто ничего не знает, никто еще ничего не получил. Я в шоке. Второе, что меня беспокоит, это огромные проценты по контракту и достойная зарплата (сейчас не везде предлагают 30 000). Короче говоря, контора мне доверия не вызвала, я не стал терять времени и ушел. Я посмотрел отзывы сотрудников и понял, что мне это сошло с рук без каких-либо потерь. Избегайте этого мошенничества, они обманывают всех – сотрудников, партнеров и клиентов. .

Я проработал там месяц, до первой зарплаты, и наконец получил пятую часть обещанной суммы. Директора Сергей и Дмитрий всячески старались скрыть свои имена и пытались зарегистрировать всех сотрудников несуществующей московской компании. Вся работа компании – это пиар и оформление витрин. У них нет абсолютно ничего. Все их рассказы о группе компаний — вымысел. Дмитрий даже постоянно краснеет и смущается, когда говорит это. За год они уже сменили около дюжины адресов. Они очень стараются получить приказы и спрятаться. На транспортное управление трижды подавали в суд за неисполнение заказов на перевозку негабаритных грузов. Вся информация есть в интернете, читайте сами. Бенуа Роже на самом деле дизайнер, и он пришел в компанию на собеседование, но после того, как навел порядок, не вышел на работу. Некоторые сотрудники, работавшие одновременно со мной, так и не вернулись на работу. По документам «Гелентваген» Дмитрия — это «Жигули-семерка», короче, судите сами. Прокуратура не может их найти, за их показания отвечает полиция и ФСБ. Думаю, рано или поздно они найдутся. Я надеюсь. Потому что это мошенники в чистом виде!

Добрый день, я сотрудник отдела продаж компании Атомстроймодуль (точнее производственная группа - используя коммерческое название) и работаю в компании с августа 2015 года. Я лично знаком с архитектором Саньером Бенуа Роже Леонардом Ч. через его жену, преподающую в УПИ, которая фактически «вывезла» его из Франции. Он также является членом экспертного сообщества Houzz, где вы можете найти некоторые из его проектов, таких как Clover Park, Food Court Mega и другие.

Атом – юридическое лицо, которое нанимает сотрудников и ведет предпринимательскую деятельность с клиентами с момента своей регистрации в 2012 году. За этот период не было никаких арбитражных разбирательств, а также не возникло никаких претензий со стороны сотрудников или клиентов! Проверить свой ИНН можно, попросив карту клиента по телефону. Вам его дадут исходя из того, есть ли у контрагента НДС. Юридическое лицо было упрощено.

Не могу не отреагировать на то, что здесь написали!

Вот каким надо быть обиженным и ленивым человеком, чтобы писать подобное. Когда для тебя с нуля созданы все условия для хорошего материального и личностного роста. Даже когда ты приходишь сюда, они каждое утро с тобой занимаются, тренируются, бегают как няни - ты постоянно занимаешься различными техниками - куча идей, тканей на день... и т. д.

Ситуация следующая - отдел продаж взял на стажировку 2 девушек и 1 женщину из Сбербанка - стажировка оформляется с первого дня работы (так как предполагает оказание помощи и участие в проектах - следовательно, выплачивается вознаграждение) индекс). Стажеры проходят вводный курс, затем ежедневно с 10 до 11 утра смотрят обучающие видеоролики во время стажировки, а затем отрабатывают сценарии общения с клиентами. Поскольку заказчиками являются малые предприятия, то и продукция для них производится – это передвижные кафе, автомойки, мини-пекарни и т. д., все, что не является объектом базового строительства, быстро, дешево и мобильно. Одним из наиболее ярких примеров является кафе Lamajo Cafe, сеть которого можно найти в Интернете.

В первые три дня стажеры сначала отработают навыки общения с клиентами, а затем техническую часть оборудования и продукции.

В данном случае две девушки вели себя вполне нормально, а вот женщина вела себя не очень хорошо, как будто была проблема в общении. Девочки, хотя и моложе ее, через несколько дней начали получать запросы на структурные расчеты и т. д., а эта просто нервничала, а потом начала орать на генеральном планерке о том или ином, понимаете, ее перебивает другой человек, прежде чем она должна общаться.Почему бы вам не посетить обе производственные площадки и не познакомиться с Ч. Архитекторами и т. д. Ну а начальник отдела саркастически уверяет ее, что если она поднимет настроение и разберется с исходными материалами, то ее покажут и поставят. на каске)) Хотя пока она работала в отделе, вокруг постоянно бегали монтажники, и руководитель одного из производств пришёл поздороваться со всеми, включая специалистов, которые тоже сидели на месте, чтобы поговорить с монтажниками Тот же чат, Но очевидно, что суть истерии не в этом.

Тогда она начала шептать девчонкам, что они под дурным влиянием и не пошли вдруг на работу. Тогда дама притворилась лукавой и спросила: «Ну, раз это случилось, то «...раньше». К Новому году ей поручили управлять этими приложениями в системе. "Вечером она публично заявила, что у нее ипотека и она хочет собрать деньги, как будто "делает проект", иначе у нее были бы сомнения и так далее.

Конечно, я не понимаю, почему она не сразу указала на дверь, а т. к. она была одинокой мамой, поэтому ее менеджер предложил ей написать заявление на дополнительный аванс до 25-го числа, хотя повторяю, она стажировалась меньше недели!! То, что произошло на следующий день, было полной ерундой – она просто встала в полдень и ушла, не заботясь о том, что пишет заявление на стажировку. Не появляясь несколько дней, она объявилась, когда ей прислали отчет о работе с отметкой о регистрации, — и устроила истерику.

Я хочу сказать, что от этой казачьей чумы не застрахован никто. Но надо быть человеком! Если у вас есть возможность учиться и зарабатывать деньги, вам нужно хотя бы в чем-то быть за это благодарным!

Очевидно, что компания, которая делает что-то новаторское, работает лучше, чем ее конкуренты, поэтому существует всякая злобная критика. Но откровенная клевета ранит.

Наконец, приложив фото нашего отдела, вы можете увидеть, что в отделе продаж места не осталось: только открытое пространство 120 квадратных метров, панорамный вид, уютно и по-домашнему - ковры. везде, сколько людей работает, какая атмосфера и т. д.

Я отправил резюме и подал заявку на должность «Помощник руководителя проекта» и меня пообещали всему научить, хороший доход и вообще Kingsoft, устроили собеседование и я попал в 2ГИС — такой компании нет. ..Я попал на ресепшн БЦ "Вознесение" и они не знали, что такая компания существует, она находилась в офисе 1501...На собеседовании мне сказали, что компания расширилась и набирают новую команду вот..(ну ладно-ладно я думал менеджеры те же, знали чему учить новых сотрудников) ан нет, менеджеры все новые, все новые...странно...(для меня это было слишком Это уже не логично) Гарантируют испытательный срок (3 месяца) после стажировки (2 недели), зарплата 15+% от сделки, сделки на миллион долларов, в месяц планируется минимум 2 сделки.. 3% от миллиона - неплохо . ..после этого зарплата 30+% - а потом процент увеличивается...это просто сказка, а не работа...мы работаем уже две недели и условия работы настолько затуманивают наше сознание, что мы нет Я вообще не заметил: у компании нет ИНН, на сайте налоговой такой нет, и когда я проверяю информацию, не понятно, где я взял свидетельство. на сайте весь этаж принадлежит компании, но один офис занят, сказано, что есть еще офисы в Березовске и Верхней Пышме, у Автосервиса есть собственное производство по адресу производства 2Гис, у которого конечно ничего нет. причем тут компания, к тому же вакансия только сейчас открыта по адресу Горки 7а, в бизнес-центре, о ней тоже не слышали Пройдя такую ​​фирму... мы задали вопросы начальству... наш Дмитрий уходил от ответа, налил много воды, а даже студенты все время приучались к большому количеству воды, они не наливали. Мы опросили всех сотрудников, все работали месяц, может два, ни у кого не было контракта, ни зарплаты, никто ничего не получал, кормили сказками и обещаниями и мы нашли людей, готовых потратить сотни Клиент на десять тысяч долларов ...получат ли они наконец свой «бизнес под ключ»? Я не хочу быть посредником (за вычетом кармы), что вообще лживо... Они существуют с 2012 года якобы, менеджеры уже 5 лет ищут клиентов с нуля, базы данных нет.. Забавно Дело в том.. на сайте нет ни одной фотографии реализованных проектов, только изображения из интернета. В общем, некоторые наивные люди продолжают работать без договоров и выплат... Неудивительно, если они придут, а там никого и ничего...