Работа в Стройкомплектсервис - негативные отзывы сотрудников
Москва | 2018-03-19 |
У них ежемесячные задержки с зарплатой, а официальная зарплата составляет 17 000 рублей. И им подсчитывается зарплата - например, в январе они отработали 15 дней и вам за это заплатят, то есть праздники и выходные у них не считаются, только дни в рабочей неделе, это просто потрясающе! Гуляев, он может кричать на сотрудников третьего этажа. Я вообще в ужасе от того, какие компании сейчас существуют в нашем мире и какие условия работы они предлагают. Соискатели, читайте отзывы о таких «сумасшедших» компаниях и не тратьте время на поездку к ним на собеседования! Даже не советую к ним ходить!
Москва | 2017-07-13 |
Отрицательная заработная плата, отсутствие соцпакета, жестокое обращение с сотрудниками, задержки выплаты зарплаты по 3-5 месяцев. Если вы уйдете, вы ничего не получите. Компания в долгах, как шелк. Складов и транспорта нет. "Выкуплен" в первозданном виде. Клиентов обманывают относительно сроков доставки, получая предоплату. И задача номер один менеджеров — получить этот аванс, а затем разобраться с разгневанными клиентами. Владелец компании – Гуляев Александр Юрьевич. Избегайте этой компании! И те, кто ищет работу, и потенциальные клиенты. Общество не имеет средств и возможностей добросовестно выполнять свои обязательства.
Москва | 2017-05-23 |
«Стройкомплектсервис» — контора Шарашкина под громким названием и «мошенничеством», начиная с клиентов и заканчивая сотрудниками (от генерального директора до офис-менеджера и уборщицы в том числе). Бизнес построен по принципу производственной пирамиды: для выполнения обязательств, вытекающих из этого договора, необходимы притоки денежных средств от последующих клиентов. В системе заложено нарушение сроков договоров поставки и работ, а это означает потрепанные нервы менеджеров и сотрудников, которые не могут никак повлиять на ситуацию или что-либо объяснить клиентам, потому что у них просто нет на это сил. Информация. Офисом руководит Гуляев Александр Юрьевич. Номинально являясь соучредителем и при этом фактически не занимая никакой административной должности в компании, он является абсолютным диктатором, располагающим лишь информацией о фактических сроках выполнения обязательств компании и произвольно распоряжающимся ею (здесь стоит отметить что у него неполное среднее образование и он понятия не имеет не говоря уже о некоторых бизнес-процессах, но и базовых вопросах учета, контроля и планирования). Когда в офисе компании появляются разгневанные клиенты (а весь офис застелен видеокамерами), он исчезает из офиса через запасную дверь офиса, а генеральный директор (в принципе нормальный парень, но в силу обстоятельств не имеет абсолютно никакого контроль над ситуацией) подвластен «топору» или какой-либо власти). Кстати, штатное расписание "компании": генеральный директор, исполнительный директор, директор по производству (чего там нет!), финансовый директор, технический директор, начальник отдела продаж и ДВА-ТРИ (!!!) менеджеры переменного состава, а вариативность (текучка при максимальном опыте - 3 месяца) объясняется очень простой (продуманной!) формой вознаграждения менеджеров (в принципе как и все "директора") - "тёмно-серая". Заработная плата (белая) – 15 000 руб. два раза в месяц на карту (7 000 + 8 000 руб.). Остальное будет перечислено в течение 2-3 месяцев в рассрочку (!!!!) в виде пособий 5, 7, 10 тысяч рублей исходя из задолженности по зарплате 25 000 рублей. Как правило, терпения хватает на два месяца, чтобы ВСЕ понять, и ни у кого из менеджеров даже премия не заканчивается и не уходит, а потом Гуляев вообще освобождается от обязанности выплатить "конверт". В общем, если кто-то хочет ощутить все «прелести» малоразвитого бизнеса начала 90-х, то, как говорится: Добро пожаловать в Стройкомплектсервис!!! )))
Оставить отзыв о работе в Стройкомплектсервис
Расследования:
О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе
Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3345Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года
ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы
Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 42213За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна
Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов
Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51744Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».
БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»
Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 48405Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж
«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников
Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28968Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву
Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»
Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 26085Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian
Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»
Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 119259Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей