«+»: Комфортный офис в хорошо отапливаемом здании. Возможность работать с крупнейшими застройщиками города, получать знания об утеплении домов и продавать качественные строительные материалы.

Любой энтузиазм, инициатива и самостоятельность будут поддержаны и признаны.

Менеджер лично ко мне относится очень хорошо.

Когда меня уволили, я не работал две недели и мог работать максимум 5 дней.

"-": На момент написания обзора были представлены только факты. Любая иная информация, порочащая имя компании, клевета, оскорбления и т.п. – иные проявления эмоций и «необоснованные шоки» в данный обзор не включены.

Заработная плата: 50% белые (задержка выплаты до 21 дня), 50% черные сегодня вообще не платят (не получали в октябре). Причины банальны: нехватка оборотных средств, задолженность перед поставщиками, кредиты, приводящие к снижению продаж, потеря клиентов, задержки поставок и т. д.

Отпуск: Проработав в компании год, 12 октября я сказал, что хочу взять отпуск, тем более, что пиковый сезон закончился, ни звонков, ни клиентов, ни зарплаты. Главное — сидеть сложа руки и ждать — вам нужно найти работу. Директор сказал, что я могу пойти 24 октября. Я написал заявление и на этом все закончилось, отпуск мне так и не дали. "Спешу, обсудим позже...жду заказчика, отгрузим товар (объем большой), поедем куда хочешь и т. д.

Директор все передал и перечислили задолженность по зарплате. Вина лежит на наших подчиненных, которые считают: это обязанность заместителя директора не выплачивать белую зарплату (дело в том, что застройщик расплачивался не деньгами за стройматериалы, а продаваемыми квартирами), что в нынешняя экономика страны. Ситуация не такая простая), мы, менеджеры, не должны нести ответственность за неплатежи чернокожих, мы развиваемся, мы не приглашаем клиентов, поэтому для нас это особенно болезненно. нам, что мы всегда стараемся кассу 5-го числа.Деньги закладываются в автомат(зарплата зачисляется), но директор всегда 5-го (ну не. всегда)), но часто) забирает сам

Мое увольнение: 30 ноября последний день, Мы работали до 17 часов и в 16 часов выяснилось, что главный бухгалтер не подготовил мои расчеты, биржу труда, о чем я предупредил за 5 дней до увольнения. увольнение, и в результате мне пришлось подписать кучу документов, приказов и т. д., когда деньги начислялись, при расчете зарплаты главного бухгалтера невозможно иметь информацию о том, как и где она рассчитывается. br/>В целом по трудовому законодательству РФ я получил "белую" зарплату в день увольнения, а на уровне руководства я получил "черную" зарплату 28 декабря после того, как мне официально сообщили, что моя. права аннулированы.Нарушаю,обращусь в прокуратуру...Мне недоплатили 4500 рублей и оштрафовали.На мой вопрос,почему вы решили меня оштрафовать через 28 дней после моего увольнения из-за вас,начальника. Бухгалтер, опубликовал рассчитанную сумму (которая, кстати, была на ленте, как и все? Попросили заплатить) Разговор о зарплате, и угроза директора мне, как я смею просить у него свою же зарплату) Заработайте честно за октябрь, ноябрь и частичную компенсацию отпускных согласно законодательству РФ).

Моей целью написания этого обзора является защита тех, кто, как и я, наивен и доверяет этому порядочному и уважаемому директору во время собеседований, и кому, как и мне, нужна работа, от нарушения прав компаний группы МТК. Просто задайте себе вопрос, готовы ли вы работать неделями (а не месяцами) и клянчить честно заработанные деньги.