Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Теплолюкс - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Нижний Новгород   |

Данная компания входит в группу компаний ООО «ФИРМА МОСТ», в которую также входит «Ремстрой-НН», собственник тот же. Когда компания «Мост» заговорила по городу о том, как они нанимают сотрудников и как им платят, основатель быстро поднял шум и нанял еще две компании, которые, по его мнению, были чистыми и недобросовестными. А на самом деле у этих компаний одна голова, в которой Хабард процветает без всяких правил (кто не знает, что это своего рода секта), направление которой - высосать из тебя все соки, а потом просто уволить и в конце концов не забудьте назначить вам зарплату. Когда тебя принимают на работу, тебе рассказывают схему, по которой ты будешь получать часть зарплаты чуть ли не каждую неделю, но на самом деле задержки колоссальные и ты это поймешь, когда у тебя будет задолженность хотя бы на несколько месяцев вперед, есть еще процветающая система наказаний, о которой никто не говорит, что он ничего не скажет, пока не придет время его наказать, а это время придет очень скоро. Кажется, что в основе работы компании лежит метод кнута и пряника, но на самом деле виден только кнут. Вам будут предъявлены всевозможные отчеты, даже те, которые вас не касаются (кто-то должен это делать, иначе пострадает статистика). Каждую неделю вы будете ходить на общее собрание, где вам будут рассказывать, что в компании все отлично, но по сути никто ничего не скажет. Руководитель не ценит более одного сотрудника и заменит всех. Наступает год свиньи, год этой компании, потому что они ведут себя как свиньи.

Отзыв написал

Москва   |

При приеме на работу в данную компанию обещают многое (стабильная РОСТ зарплаты, карьерный рост, отличные условия труда, хороший подход к руководству). На самом деле создается совсем другая картина:
- Ужасное отношение руководства (Яркова «Наташа», Данишевская, Сидорова «Леночка» и т. д. Это не обязательно зависит от того, хорошо вы работаете или плохо, отношение эти люди по отношению к вам не изменятся, я так понимаю, сотрудник для них не человек
- Зарплата полностью белая, но единственный плюс в этой компании в том, что при приеме на работу обещают одну зарплату, то вы почему-то получаете меньшую, то бухгалтер неправильно посчитает, или решит не выплачивать премию, вообще непонятно как рассчитывается квартал (вроде бы есть общая таблица расчета квартала со стороны менеджера все "прозрачно", но на самом деле эта цифра все равно не в вашу пользу, они просчитывают все про все
-Чем лучше ты работаешь, тем больше с тебя требуют, а ты даже не требуешь скажите спасибо, вы наоборот злитесь
- КОГДА ВАС УВОЛЯЮТ, ВЫ НИКОГДА НЕ ПОЛУЧИТЕ БОНУС!!Несмотря на обещания руководства, нам просто сказали: да, ребята, молодцы, вы справились хорошая работа, вы перевыполнили план, но после увольнения мы решили не выплачивать вам премию, ежемесячную премию мне выплатил по ошибке бухгалтер, а потом позвонили с просьбой вернуть деньги)
В общем, не компания, а группа женщин с амбициями, которые сами по себе ничего не стоят. Если вы кого-то замените в команде, они это оценят (как Леночка Сидорова, например, любит вырваться вперед за счет других) МОЙ СОВЕТ, НЕ ХОДИТЕ В ЭТУ КОМПАНИЮ

Оставить отзыв о работе в Теплолюкс

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 2976

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41658

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51426

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47730

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28404

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25818

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118974

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей