Доброе утро. Всем, кто хочет работать в этой компании, будет полезно узнать следующее. Самая важная и шокирующая вещь — это потогонная система с нулевой уверенностью в будущем. Причём независимо от количества пота. На следующий день они просто решат, что могут на вас сэкономить, и бросят вас. Решение принимает деспотичный генеральный директор, который, судя по всему, тоже неудачник по жизни и должен регулярно самоутверждаться, принижая тех, кто ему по тем или иным причинам не нравится. У него явно проблемы с психикой, и он не способен спокойно и четко управлять этим процессом, поэтому часто общается на повышенных тонах, в том числе и по отношению к женщинам. К тому же он был бывшим военным. Я думаю, это говорит о многом. Лучше отложить свое мнение, если оно отличается от его, и сделать это «под капотом». Немцы рулят всем сверху, но конкретные люди их не интересуют - у них есть только контракт с генералом и самое главное - это выкачивание прибыли. А с ней, с прибылью, на этом заводе постоянные проблемы, особенно в кризисные времена. Однако сама "оптимизация" вполне европейская - все выплаты производятся как положено. Как говорится в известной телепередаче: «Не рекомендую». Ну, если только вы не хотите зря потратить свое время, здоровье, нервы и т. д., потому что относительно небольшое вознаграждение (по меркам того, что вам приходится делать и за что вы отвечаете) не может, что называется, "покрыть затраты". . "