Привет!

Я работаю в ЗАО «Сатурн-Москва» и о самой компании сложилось плохое впечатление. Я хочу вам многое рассказать об организации в целом, взглянув на нее, так сказать, изнутри. Во-первых, основной характеристикой является высокая текучесть кадров. Иногда даже не успеваешь вспомнить собственное имя.

Во-вторых, черные зарплаты! ! ! Есть отчисления в пенсионные фонды, которые незначительны, какую бы должность вы ни занимали.

В-третьих, раз в месяц есть субботняя пошлина, которая естественно не оплачивается компанией. В-четвертых, работа в праздничные дни. В стране, как правило, предусмотрены выходные по закону. *Отдел кадров называет организацию коммерческой организацией и на нее не распространяется действие закона. Мне бы очень хотелось посмеяться им в лицо, ведь Трудовой кодекс РФ время от времени нужно перечитывать.

В-пятых, из 28 календарных дней отпуска, предусмотренных трудовым законодательством и нормативными актами РФ, только 14 дней оплачиваются компанией, а остальные 2 недели ложатся на вас.

В-шестых, увольнение без объяснения причин и, конечно же, без выплаты части зарплаты

Руководство компании не принимает никакой инициативы со стороны сотрудников и всячески ее подавляет. Самое интересное, что компания увольняет квалифицированных специалистов, профессионалов своего дела, набирает сотрудников, как говорится: «Не рыба, не мясо, не сало оливье, не рекомендую вам работать в этой организации». нервные клетки восстановлению не подлежат!

Здравствуйте, уважаемые посетители этого сайта!

Такая организация, как ЗАО «Сатурн-Москва», отличается определенной нестабильностью кадров. Его главная особенность – высокая текучесть кадров. Мало того, что все сотрудники компании получают задолженность по заработной плате, так и вместо положенных 28 календарных дней их отпуск составляет всего 14 календарных дней, при этом остальные две недели оплачиваются за свой счет, а главное отношение руководства компании. сотрудники абсолютно неуважительно. управлять. Любая инициатива, направленная на повышение трудовой дисциплины и оптимизацию работы всей организации, непопулярна. Ценных, способных сотрудников уволили без всяких объяснений! Единственное, что меня успокоило, это оформление по ТК РФ.

Если вы не хотите карьерного роста, а хотите тупо сесть и поработать с 9-00 до 18-00, смело обращайтесь в САТУРН.