Основная цель сайта Antijob - позволить работникам оставлять отзывы о работе и работодателях. Вы заслуживаете иметь свое мнение и свободно излагать его! Расскажите о нарушения со стороны компании, в которой работаете и будьте уверенны - ей придется пересмотреть свое отношение к сотрудникам или навсегда поселиться в черном списке работодателей.

Работа в Европолис - негативные отзывы сотрудников

Отзыв написал

Санкт-Петербург   |

Все началось с того, что мне позвонил некий Алексей и предложил работу кладовщика, и после некоторого погугления я обнаружил, что информация об этой вакансии существует в архивах, но тем не менее, из интереса и потому, что работа этого действительно требовала, Я согласился. Приходите в офис на следующий день. Я пришел на собеседование, заполнил анкету, пообщался с Алексеем лично (позже выяснилось, что он директор Европолиса), в ходе беседы обсудили нюансы работы, зарплату, в том числе повышение после испытательного срока. период (8000 руб. в неделю на испытательном сроке), далее 9000 руб., обед 250 руб. в день). Обед — отдельная тема: если надо идти в столовую, еду принести нельзя, иначе денег не получишь. Теперь поговорим о самом складе: Как только заходишь в дверь, в нос сразу бьет резкий химический запах. Вы целый день работаете на складе, а вентиляции нет вообще. На самом складе разлиты химикаты типа ДБФ, эпоксидная смола, УНК 2 (очень вонючая штука), отвердители смолы ПЭПА, ТЭТА, Бунатокс), все расфасовано ежедневно в баночки по 1 и 5 кг. Внутри стеклянные микросферы, очень вонючие. Как и при упаковке, по всему складу разлетается пыль, а как я уже писал, на складе нет вентиляции, поэтому этим воздухом дышишь целый день. Если вам интересно, обо всей вреде этого продукта для здоровья вы можете прочитать в Интернете, это отдельная тема и подробно освещаться не будет))). На второй неделе у меня был небольшой экзамен в виде прихода Алексея на склад и я должна была показать ему где находится товар и рассказать о нем) Я это, конечно, восприняла полностью, но все равно считаю, что это слишком рано проводить такие проверки. Со второй недели Алексей начал самостоятельно интересоваться, есть ли у меня водительские права и машина. Узнав, что у меня нет машины, он заинтересовался, когда я планировала ее купить. Он даже начал мне лично помогать. в интернете Ищу машину, потому что здесь действительно пытаются убить двух зайцев [отзыв], и найти работника склада и курьера. Так что если у вас есть машина, будьте готовы к добровольной или обязательной подработке. Через месяц после испытательного срока Алексей позвонил мне на беседу и спросил: «Что ты будешь делать, если мы не дадим тебе прибавки к зарплате?» Хотя при приеме на работу вопрос повышения зарплаты после испытательного срока очень важен. обсуждалось. Алексей сказал, что работы было не много и очень мало отгрузок, я заметил, что никто не уходил с работы раньше и не приходил позже, а Алексей явно понятия не имел, чем, черт возьми, занимается менеджер (в компании нет менеджеров по продажам). эта компания), которые должны были предложить рабочие места. В общем, обсудив мой внешний вид, мое поведение и пунктуальность, мы с Алексеем разошлись на день... Итак, если вы физически активны, пунктуальны, не пьете и не курите, то вам делать нечего, менеджер посоветует поискать что-нибудь получше, очевидно здесь ждут простых людей, людей пьющих и слабых. Этот человек один должен загрузить в автобус 65-килограммовую бочку. С клиентом вообще не поговоришь, если что, товар отгружается в полной тишине)) Здесь можно забыть про праздники, больничные, вряд ли вы где-то возьмете выходной, здесь это не понравится , иначе они могут вас уволить. Работодатель здесь явно тоже не любит выполнять свои прямые обязанности, так как зарплата выплачивается наличными, а удержаний, оказывается, нигде нет, компенсация за неиспользованный отпуск может быть очень странной фразой для Алексея, его нет; очень знаком с этим). А менеджеры по пунктуальности ничем не отличаются, ключ от склада не дают и приходится каждое утро ждать на улице в снег, дождь и холод (они, кстати, каждый день опаздывают) в этом история, мне жаль тратить много времени на тупых, некомпетентных менеджеров, мне очень жаль парня, который работает со мной на складе, он ветеран этого склада, он полностью отдается своей работе, нет Он пропускает работу, не опаздывает, ходит на работу с температурой и не решается кашлять в трубку, когда ему звонят. Хотя он уже не молод, это потому, что никто не ценит руководителя, ведь знают, что его. жизненная ситуация очень трудная. Через месяц работы вместо повышения я занял его место, что для меня стало решающим фактором в моем решении уйти. Этого работодателя можно смело заносить в черный список по всем параметрам, поэтому если вы ищете работу и читаете этот отзыв, то не имеете с ним никакой связи, продолжайте поиск))) Удачи!

Оставить отзыв о работе в Европолис

Расследования:

О франшизе компании «ProTravel» и ее основателе

Опубликовано: 2024-05-04 Просмотров: 3006

Татьяна Мамаева является собственником и управляющей туристического агентства «Протрэвэл». Оборот компании составляет более 40 000 000 ежегодно с 2018 года

ООО Юридическая Группа «МИП» (Андрей Малов): описание мошеннической схемы

Опубликовано: 2022-03-11 Просмотров: 41667

За юридической помощью, как и к врачам, люди обращаются потому, что не в состоянии себе помочь. Область права довольно обширна

Мошенники ООО «ВШУФ» (Высшая школа управления финансами): псевдоброкер под видом образовательных курсов

Опубликовано: 2022-02-08 Просмотров: 51435

Содержание статьи: Что такое «Высшая школа управления финансами»? Обман на сайте «ВШУФ»: что-то не сходится Подставные учредитель и руководитель «ВШУФ».

БИГ ДАТА ( ИНН 3329095308) ( бывший WantResult): как продать франшизу и заставить платить за «воздух»

Опубликовано: 2022-01-14 Просмотров: 47781

Содержание статьи: Обман франчайзи компанией WantResult, которая удаляет негативные отзывы Как обманывают партнеров Смена условий договора и обязательный ежемесячный платеж

«Московские окна»: как из года в год обманывать клиентов и сотрудников

Опубликовано: 2022-01-05 Просмотров: 28419

Компания довольно известна в Москве и Подмосковье. Присутствует на рынке с 1992 года. Есть собственное производство. Компания держится на плаву

Canadian Universal Solutions Corp (CUSC): как обмануть сотни людей, обещая «светлое будущее»

Опубликовано: 2021-12-23 Просмотров: 25824

Содержание статьи: Афера с оценкой шансов иммиграции в Канаду Основные проекты мошенников Франшиза West Immigration Alliance Inc Схема обмана Canadian

Азат Аширов и франшиза «CyberSeller»

Опубликовано: 2019-03-29 Просмотров: 118989

Франшиза предлагает своим франчайзи-партнерам полный спектр услуг, начиная с заказа товаров высочайшего качества у своих китайских партнеров и заканчивая продажей