Свой отзыв я оставил без стеснения, раскрыв все, что коснулось лично меня, хотя нарушений в компании было гораздо больше.

1. Я проработал в компании 10 дней - июль 2019 года - и трудовой договор обещали подписать на следующий день, говорят, этим занимается юрист. В результате выяснилось, что никаких юристов не было и, вообще говоря, никто не составлял договор, им давали пустые обещания. прошла неделя. Поэтому я попросил их немедленно зарегистрировать меня, поскольку по закону они должны сделать это в течение 3 дней. После того, как я настоял на своем, секретарь приступил к работе над контрактом. В результате договор оказался грубым и не соответствующим трудовому законодательству. Пересматривать контракт они отказались, заявив, что это всего лишь бумажка — на самом деле все было бы по-другому. Она отказалась подписать абстрактное соглашение.

2. В интервью сказали, что зарплату всегда платили вовремя. Однако, проработав там неделю, я обнаружил, что компания существенно отсрочила заработную плату всем сотрудникам, а также отпускные.
3. В интервью было сказано, что капот работает отлично и тяга очень хорошая. На третий рабочий день я обнаружил, что у них работали только некоторые вытяжки, а те, которые работали, работали не очень хорошо. Они были настолько неэффективны, что после ежедневного применения СДЯВ и других органических растворителей у меня развилась сильная мигрень. Не так дома по выходным. Как только я начал работать, через некоторое время боль вернулась. Слабое желание подтвердилось. Несмотря на их заявления, что все чувствовали себя хорошо – я был особенным. Однако ранее данная реакция не наблюдалась при использовании этих растворителей в обычных экстрактах.

Вытяжка над раковиной тоже не работала; мне приходилось постоянно терпеть запах ткани. Растворитель.

Добавлю, что после обсуждения моей чувствительности к реагенту с моим руководителем, ей было предложено изменить мой подход на что-то более щадящее. Однако после того, как я обдумал такое решение проблемы, менеджер от него отказался.
4. В ходе интервью обсуждалось, можно ли получить добровольную медицинскую страховку после 0,5 года работы, на самом деле эту страховку получить сложно;

5. «Кухня» — это небольшая лаборатория, окруженная существующим лабораторным помещением, и напомню, вытяжка не работает.

6. HR-менеджеры и сотрудники производят действительно приятное впечатление, что они адекватные и доброжелательные люди, но факт в том, что в вашем присутствии они будут вас обсуждать, "спорить" как долго вы там останетесь. Слова менеджера «Мы вас забрали из милосердия» красноречиво говорят о статусе этого менеджера и компании.
7. Поскольку у меня нет необходимого технического опыта, менеджер согласился дать мне пройти трехмесячный испытательный срок. В конце семестра должен быть какой-то экзамен. Через три дня они сказали, что достаточно учились и отнимают время у своих партнеров, «поэтому они уступили вам и наняли вас без опыта». Думаю суть ясна)))

8. Исполнительный директор Спирова вела себя во время разговора высокомерно, возникло чувство неуважения и незаинтересованности к персоналу.

В заключительном разговоре мы договорились об оплате отработанных дней и еще раз обсудили это с Валерией из отдела кадров; Она попросила меня прислать рабочие даты и подробности. Я отправил его в WhatsApp, но мое сообщение до сих пор не прочитано и, как вы, наверное, догадались, мне еще ничего не перевели. Было лето, прошло три месяца.

На самом деле, можно было бы добавить гораздо больше. Я знаю, что они читают отзывы о своей компании, поэтому задал вопрос. Они были этому очень удивлены, как будто все написанное там неправда, и вообще человек сам был плохим сотрудником.

Меня "взяли" без опыта работы и я конечно им очень благодарен - невероятный опыт

Вам нужно миллион раз подумать, прежде чем устроиться на работу в ООО «Тасис»! Заработная плата выплачивается через 1,5 месяца, небольшими частями! Сотрудники очень востребованы! Не могу дождаться праздников. То же, что декретный отпуск. Режиссеры всегда оправдываются или просто не идут на контакт со мной.